Апелляционное определение № 33-14444/2015 от 26.01.2016 Кемеровского областного суда (Кемеровская область)
И Л А: ФИО2 обратился в суд к Государственному бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания Кемеровской области «Прокопьевский психоневрологический интернат» (далее - ГБУ КО «Прокопьевский психоневрологический интернат») о признании действия работодателя незаконными, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с 01 января 2013 года по 15 ноября 2014 года он работал в ГБУ КО «Прокопьевский психоневрологический интернат» в службе обслуживания и содержания зданий и территорий сторожем 1-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы « Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня». 15 ноября 2014 года был уволен по сокращению штата работников. Решением Прокопьевского районного суда от 10 февраля 2015 года был восстановлен на рабочем месте в своей должности. В настоящее время продолжает работать в прежней должности, однако директор ФИО3, по его мнению, ущемляет его в правах, поскольку утвердила график работы каждый день по 8 часов. Он единственный из сторожей, кто ходит по такому графику. При устройстве на работу он работал посменно, то
