VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 17. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 18. Взаимодействие заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общихпринципов служебного поведениягосударственныхслужащих , утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с регламентом Министерства 19. Заместитель Министра не
процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 13. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. VII. Порядок служебного взаимодействия 14. Взаимодействие заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общихпринципов служебного поведениягосударственныхслужащих , утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" <*>, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации. -------------------------------- <*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658.
таможенном деле, иного законодательства Российской Федерации; 2) обеспечивает соблюдение федеральными государственными служащими РТУ и подчиненных таможенных органов ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О службе в таможенных органах Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами; 3) оказывает федеральным государственным служащим РТУ и подчиненных таможенных органов консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике общихпринципов служебного поведениягосударственныхслужащих , утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, замещающими должности федеральной государственной службы в РТУ, предусмотренные Перечнем, в том числе начальниками и их первыми заместителями подчиненных таможенных органов, коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, по кассационной жалобе заявителя на решение Верховного Суда Российской Федерации от 9 ноября 2009 г., которым отказано в удовлетворении заявленного требования. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Федина А.И., заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Масаловой Л.Ф., полагавшей кассационную жалобу необоснованной, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 утверждены Общиепринципы служебного поведениягосударственныхслужащих (далее - Общие принципы). Подпунктом "п" п. 2 Общих принципов установлено, что государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего. Н. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующим подп. "п" п. 2 Общих принципов, ссылаясь на его противоречие п. 1 ст. 10 Конвенции
граждан при решении вопросов личного характера; 11) соблюдать правила предоставления служебной информации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1). В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными служащими и государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на федеральной государственной службе и государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 утверждены Общиепринципы служебного поведениягосударственныхслужащих (далее также - Общие принципы), устанавливающие основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей. Пункт 2 Общих принципов содержит положения, аналогичные положениям статьи 13 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, статьи 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и в подпункте «и» предусматривает, что государственные служащие, сознавая ответственность
ведении протокола помощником судьи Самко В.В., рассмотрев в предварительном судебном заседании заявление ФИО1, х. Чембурка к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю, г. Краснодар, в котором просит: 1.Признать действия (бездействие) управления Федеральной антимонопольной службы по Краснодарскому краю выразившиеся в том, что мое заявление от 31.03.2016 о нарушении сотрудниками Управления Федеральной антимонопольной службы по Краснодарскому краю требований Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», а также Общихпринципов служебного поведениягосударственныхслужащих , утв. указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 оставлено без ответа. 2.Обязать управление Федеральной антимонопольной службы по Краснодарскому краю рассмотреть мое заявление от 31.03.2016 о нарушении сотрудниками Управления Федеральной антимонопольной службы по Краснодарскому краю требований Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», а также Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утв. указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 и дать на него ответ
граждан при решении вопросов личного характера; 11) соблюдать правила предоставления служебной информации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1). В целях повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными служащими и государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на федеральной государственной службе и государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 утверждены Общиепринципы служебного поведениягосударственныхслужащих (далее также - Общие принципы), устанавливающие основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей. Пункт 2 Общих принципов содержит положения, аналогичные положениям статьи 13 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ, статьи 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и в подпункте «и» предусматривает, что государственные служащие, сознавая ответственность
в размере 1 000 рублей за каждый день неисполнения в полном объеме вступившего в законную силу решения суда по настоящему делу. Удовлетворяя требования истца о присуждении судебной неустойки частично, суд определил ее размер исходя из общихпринципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из недобросовестного поведения, с учетом необходимости соблюдения баланса интересов сторон, а также конкретных обстоятельств дела. Учитывая изложенное, требование о взыскании судебной неустойки подлежит частичному удовлетворению. При этом суд считает необходимым разъяснить сторонам спора, что ответчик, исполнивший в полном объеме судебный акт по существу спора, вправе обратиться в суд, принявший судебный акт, с заявлением об уменьшении размера компенсации за неисполнение судебного акта. На основании статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина в размере 6 000 рублей, уплаченная истцом при подаче иска чеком-ордером от 27.08.2020 (операция 199) относится на ответчика и подлежит взысканию с последнего в пользу истца. Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса
того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности, проявлять корректность в обращении с гражданами, не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа. С положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» согласуются положения Указа Президента РФ от 12.08.2001 № 885, которым утверждены общие принципы поведения государственных служащих , и положения пп. «и» и «к» п. 9, пп. «а» п. 25 Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утв. Приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММ-7-4/260@, с которым ФИО1 ознакомлен под роспись ( / / ) (л.д. 27-33). Из смысла Указа Президента РФ от 12.08.2001 № 885, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих ФНС во взаимосвязи их с Федеральным законом 27.07.2004 № 79-ФЗ следует, что со
выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; освобождение от замещаемой должности гражданской службы; увольнение с гражданской службы. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка (п.2 ст.58 Закона). Согласно пункту 9 статьи 58 Закона в письменном заключении по результатам служебной проверки указываются: факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки; предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания. Согласно Указу Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утверждены общие принципы поведения государственных служащих , государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами, воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа. Приказом ФНС России от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Кодекс этики и служебного поведения
885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», обязывающего государственных служащих воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении ими своих должностных обязанностей. Взаимоотношения ФИО1, В.А.В., М.М., Н.М.И. вышли за рамки служебных обязанностей старшего помощника прокурора г. …, что свидетельствует о нарушении им требования Присяги прокурора, обязывающей дорожить своей профессиональной честью. Таким образом, суд считает, что в суде подтверждено, что своими действиями ФИО1 нарушил Присягу прокурора (следователя) и общие принципы поведения государственных служащих , регламентированные вышеприведенным Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885. В ходе рассмотрения дела суд установил, что порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, предусмотренный ст. 41.7 п. 1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» и ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, прокуратурой Ставропольского края в отношении ФИО1 соблюден. При таких обстоятельствах суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме надлежит отказать. Руководствуясь ст. 41.7 Федерального закона «О
