ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Обучение увольняемого военнослужащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Письмо Минобрнауки России от 09.10.2013 N 06-735 "О дополнительном профессиональном образовании" (вместе с "Разъяснениями о законодательном и нормативном правовом обеспечении дополнительного профессионального образования")
и науки: педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель); специалист в области воспитания (деятельность по социально-педагогическому сопровождению обучающихся); преподаватель (педагогическая деятельность в профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, дополнительном образовании); специалист в области педагогической психологии (деятельность по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся); руководитель образовательной организации (управление в сфере образовании); руководитель научной организации (управление научными исследованиями); научный работник (научная (научно-исследовательская) деятельность). Вопрос 35. Каков механизм возмещения затрат образовательным организациям на обучение увольняемых военнослужащих в рамках эксперимента в 2012 - 2014 годах? Положение о проведении в 2012 - 2014 годах эксперимента по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 501 (далее - Положение) и введено в действие с 5 июня 2012 года. В соответствии с указанным постановлением необходимо обеспечить в период проведения эксперимента создание условий для обучения не менее 2000 увольняемых военнослужащих. Частью
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 24.11.2011 N КАС11-596 <Об оставлении без изменения решения Военной коллегии Верховного Суда РФ от 27.07.2011, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим п. 19 Порядка и условий профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, утв. Приказом Министра обороны РФ от 18.03.2009 N 95>
платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации, продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. Содержание названной правовой нормы указывает на то, что перечисленные в Законе категории военнослужащих вправе пройти профессиональную переподготовку как в период военной службы, так и после ее окончания, однако в случае их увольнения в период переподготовки они имеют право на завершение учебы бесплатно. Каких-либо указаний о праве военнослужащих самим выбирать время окончания профессиональной подготовки, вопреки утверждению в жалобе, в Законе не содержится. Из сказанного следует, что данная норма закрепляет право увольняемых военнослужащих на бесплатную профессиональную переподготовку в целях их социальной защиты посредством предоставления возможности ведения после увольнения с военной службы профессиональной деятельности по полученной в ходе учебы специальности. При этом определение порядка и условий профессиональной переподготовки Федеральным
Решение № 2А-23/19 от 31.01.2019 Полярнинского гарнизонного военного суда (Мурманская область)
Федерации от 7 сентября 2018 г. № 173/УВО/24047, в период с сентября по ноябрь 2018 г. предписано провести работу по комплектованию групп переподготовки увольняемых военнослужащих в первом полугодии 2019 г. со сроком начала обучения - 1 февраля 2019 г. Кроме того, предписано представить в ГУК до 10 ноября 2018 г. обобщенные сведения о численности увольняемых военнослужащих, изъявивших желание пройти переподготовку, а в срок до 25 сентября 2018 г. направить сведения о сроках начала обучения увольняемых военнослужащих на базе образовательных учреждений. Помимо этого предписано комплектование групп осуществить по очной и очно-заочной формам обучения - военнослужащим, проходящим военную службу в местах дислокации военной образовательной организации или в ближайших к ней населенным пунктам, по заочной форме обучения - военнослужащими, проходящими военную службу в населенных пунктах, удаленных от военной образовательной организации. В соответствии с этими указаниями, начальник управления кадров Северного флота поручил подчиненным воинским частям в срок до 18 октября 2018 г. направить