Статья 43. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к исправительным работам 1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также
порядке. В силу ст. 45, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание. Порядок и условия отбывания указанного вида наказания устанавливаются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, В период отбывания исправительных работ осужденному запрещается увольнение с работы по собственному желанию без письменного разрешения УИИ, что служит обеспечению исполнения наказания и контролю за поведением осужденных. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к исправительным работам , указаны в ст.43 УИК РФ. Администрация призвана обеспечивать исполнение осужденным трудовых обязанностей. В сферу обязанностей администрации входит также уведомление УИИ о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные положение законодательства мировым судьей при рассмотрении дела об
желанию и дачи разрешения уголовно-исполнительной инспекции не направлена в установленный законом срок (до принятия решения об увольнении работника). Таким образом, сотрудниками ООО «Автодор-Тамбов» осужденный ФИО1 в нарушении требований ч. 3 ст. 39 и ч. 3 ст. 40 УИК РФ был уволен без получения разрешения на увольнение от уголовно-исполнительной инспекции. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении порядка исполнения наказания в виде исправительных работ в ООО «Автодор-Тамбов». Частью 1 статьи 43 УИК закреплены обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к исправительным работам - на администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также
