Обязанности подсобного рабочего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

чем в момент проверки и занимался иностранный гражданин. Административный орган посчитал, что фактически иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность в качестве грузчика. В обоснование указанного довода административный орган ссылался на Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93, утвержденный Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30.12.1993 № 298, в соответствии с которым установлено, что подсобные рабочие (наряду с грузчиками) выполняют такие работы, как погрузка, выгрузка, перемещение вручную или с помощью транспортных средств различных грузов (базовая группа 9413). В обязанности подсобного рабочего входит погрузка, выгрузка или внутрискладское перемещение грузов вручную и с применением тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов; подноска, загрузка и разгрузка предметов домашнего обихода; загрузка и разгрузка самолетов, судов и других транспортных средств для перевозки грузов; погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) различных грузов на производственных участках и строительных площадках, на лесозаготовках, складах, базах, кладовых и т.п.; выполнение других родственных по содержанию обязанностей. Суд первой инстанции, удовлетворяя заявленные требования, пришел

указанные граждане (работники) получили из УФМС России по Астраханской области патент. Сотрудниками УФМС России по Астраханской области на основании распоряжения № 381 от 24.05.2012 проведена внеплановая проверка деятельности предпринимателя. Проверка проведена на территории ООО «Руссоль» по адресу: <...> «б». По результатам проведения проверки и последующего административного расследования, административным органом установлены следующие обстоятельства: Предприниматель привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Армения ФИО6 (далее - работник). Работник в период с 19.04.2012г. по 25.05.2012г. исполнял трудовые обязанности подсобного рабочего на строительном объекте по месту проведения проверки. Работником предпринимателю был предъявлен патент, выданный УФМС России по Астраханской области в соответствии ст. 13.3 Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон N 115-ФЗ). Административный орган считает, что для осуществления трудовой деятельности у предпринимателя по договору подряда от 11.03.2012 на территории ООО «Руссоль» указанному работнику требуется разрешение на работу, выданное в УФМС России по Астраханской области