общего назначения и обучению в учебных заведениях гражданской авиации? 60.7. соблюдаются ли при медицинском освидетельствовании работников субъекта проверки во врачебно-летной экспертной комиссии гражданской авиации объем обследования в целях врачебно-летной экспертизы? 60.8. оформляются ли медицинские заключения о годности (негодности) врачами-специалистами экспертами: терапевт, невролог, хирург, отоларинголог и офтальмолог при медицинском освидетельствовании работников субъекта проверки? 60.9. проводится ли стационарное медицинское обследование работников субъекта проверки, в том числе, обязательноемедицинскоеобследование в условиях стационара в целях врачебно-летной экспертизы? 60.10 соблюдается ли субъектом проверки продолжительность срока проведения стационарного медицинского обследования работников ? 60.11 оформляются ли медицинское заключение врачебно-летной экспертной комиссии гражданской авиации (центральной врачебно-летной экспертной комиссии гражданской авиации) по результатам стационарного обследования? 60.12 участвуют ли в работе врачебно-летной экспертной комиссии гражданской авиации врач авиационного предприятия, представитель руководства субъекта проверки? 62. Осуществляется ли оформление и выдача медицинских заключений авиационного персонала субъекта проверки во врачебно-летных экспертных комиссиях: пункт 6 ФАП МО ГА-2002. 62.1. центральной врачебно-летной экспертной комиссии
проводятся в организациях, имеющих лицензию на данные виды деятельности. Профилактическая иммунизация персонала проводится в соответствии с национальным, и региональным календарем профилактических прививок (п. 15.1 раздела 1): медицинские осмотры персонала медицинских организаций проводятся в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников , занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (пункт 17). Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки для прохождения медицинского осмотра подлежат работники не
иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", Перечню работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательноемедицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 877, пункту 2 Правил проведения обязательного медицинского освидетельствования на выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 1995 г. N 1017, перечню вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и перечню работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Свои требования административный истец мотивировал тем, что оспариваемыми нормативными положениями незаконно предусмотрено обязательное обследование на ВИЧ-инфекцию медицинских работников отделений хирургического профиля любых организаций, что ограничивает и нарушает его трудовые и профессиональные права
систем, систем кондиционирования, тепловых и воздушных завес с целью обеспечения нормативных требований охраны труда по микроклимату и чистоты воздушной среды на рабочих местах и в служебных помещениях 5 Приведение уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в служебных и бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствие с действующими нормами 6 Устройство тротуаров, переходов, галерей на территории организации в целях обеспечения безопасности работников III. Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия 1 Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Обеспечение работников личными медицинскими книжками. Проведение психиатрических освидетельствований работников в установленном законодательством порядке 2 Создание и оборудование медицинских кабинетов 3 Оснащение помещений (кабинетов, лабораторий, мастерских, спортзалов и других помещений аптечками для оказания первой помощи) 4 Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат психологической разгрузки 5 Реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы, помещение для личной гигиены женщин) 6 Обеспечение работников, занятых на работах с вредными
наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до полутора тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников , занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3. Как усматривается из материалов дела, в связи с обращением и.о. директора ГБУ Республики Саха (Якутия) «Якутскмедтранс» ФИО2 была проведена проверка, в ходе которой
в нарушение требований «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» в Уставе ДОУ отсутствует перечень лиц, дети которых имеют первоочередное право на зачисление в ДОУ. Кроме того, не указан язык, на котором ведется обучение и воспитание детей. Не указано количество групп, и их наполняемость. Не указана возрастная категория детей принимаемых в ДОУ. Более того, в Уставе ДОУ отсутствуют сведения о том, кем проводится медицинское обследование детей и работников ДОУ, а также сведения о финансировании обязательного медицинского обследования работников ДОУ, которое предусмотрено как «Типовым положением», так и Федеральным законом «Об образовании». В соответствии со ст. 131 ГПК РФ интересы РФ заключаются в точном и единообразном исполнении законов на территории России. Действие Устава ДОУ в указанной редакции нарушает право РФ на регулирование вопросов в сфере образования (ст. 72 Конституции РФ). В судебном заседании помощник прокурора г. Дербента ФИО2 исковые требования поддержал, в подтверждение доводов привел вышеизложенные обстоятельства. Просит обязать ответчика внести изменения в
в нарушение требований «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» в Уставе ДОУ отсутствует перечень лиц, дети которых имеют первоочередное право на зачисление в ДОУ. Кроме того, не указан язык, на котором ведется обучение и воспитание детей. Не указано количество групп, и их наполняемость. Не указана возрастная категория детей принимаемых в ДОУ. Более того, в Уставе ДОУ отсутствуют сведения о том, кем проводится медицинское обследование детей и работников ДОУ, а также сведения о финансировании обязательного медицинского обследования работников ДОУ, которое предусмотрено как «Типовым положением», так и Федеральным законом «Об образовании». В соответствии со ст. 131 ГПК РФ интересы РФ заключаются в точном И единообразном исполнении законов на территории России. Действие Устава ДОУ в указанной редакции нарушает право РФ на регулирование вопросов в сфере образования (ст. 72 Конституции РФ). В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 исковые требования поддержал, в подтверждение доводов привел вышеизложенные обстоятельства. Просит обязать ответчика внести изменения в Устав ДОУ
