Решение № 2-1476/16 от 24.06.2016 Первореченского районного суда г. Владивостока (Приморский край)
с 01.07.2015 г., подтвержден копией трудового договора от 01.07.2015 г. подписанного П.А.А.. и директором ООО «МясСо» К.А.П.., дополнительным соглашением № 1 к трудового договору № 11 от 01.07.2015 г., приказом о приеме на работу № 00000000020 от 29.06.2015 г., договором о полной материальной ответственности от 01.07.2015 г. также подписанного П.А.А.., согласием П.А.А.. на обработку персональных данных, подписанного истцом 01.07.2015 г., листом ознакомления с локально-нормативными актами ООО «МясСо», подписанного истцом 01.07.2015 г., обязательством о соблюдении режима конфиденциальности персональных данных работника , подписанного истцом 01.07.2015 г. В соответствии с трудовым договором № 11 от 01.07.2015 г. П.А.А. принимается на работу в ООО «МясСо» на должность «кладовщика». В соответствии с п. 7.1 договора работнику устанавливается оклад согласно штатному расписанию в размере 8 400 рублей, районный коэффициент 20%, дальневосточная надбавка 30%. В соответствии с пунктами 5.1, 5.2 трудового договора, работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота
