Обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» для обжалования приказа № от 03.02.2017 также истек, уважительных причин пропуска установленного срока суду представлено не было. Истец не был лишен возможности обжалования данного приказа в порядке подчиненности или непосредственно в суд, доказательств обратного суду представлено не было. Ссылка истца на то обстоятельство, что обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности могло привести к неблагоприятным последствиям и отразиться на его службе не нашло своего подтверждения в ходе рассмотрения дела по существу, доказательств данных обстоятельств истцом представлено не было. На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании незаконным и отмене приказа № от 03.02.2017 не подлежат удовлетворению. 09 февраля 2017 года распоряжением <данные изъяты> Сибирского филиала ФКУ НРО «СТиС» МВД России ФИО4 № ФИО1 было поручено в

решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 25 июля 2023 года, которым отказано в удовлетворении его исковых требований к акционерному обществу «Полюс Логистика» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании выходного пособия. Заслушав доклад судьи Прониной А.В., объяснения представителя ответчика ФИО2, выразившего согласие с решением суда, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратился в суд иском к акционерному обществу «Полюс Логистика» (далее – АО «Полюс Логистика») о восстановлении срока на обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности № от 01.07.2022, признании его незаконным, взыскании выходного пособия в размере 449656 руб. 32 коп. Требования мотивировал тем, что до 26.12.2022 он работал в АО «Полюс Логистика», откуда уволен в связи с выходом на пенсию. При увольнении по данному основанию ему положена выплата выходного пособия в размере четырехкратного среднемесячного заработка, которая не была произведена по причине наличия у него дисциплинарного взыскания, с чем он не согласен, поскольку дисциплинарного проступка в период