достоверно, в принятии указанных решений должны были принимать участие как представители работников, так и представители общества - работодателя. Доказательства обжалования обществом как работодателем решений комиссии по трудовым спорам в материалах дела отсутствуют. При этом в ходе проведенной проверки налоговым органом установлено и подтверждено представленными доказательствами (анализом сведений по форме 2-НДФЛ, представленных обществом в инспекцию в соответствии с п.2 ст. 230 НК РФ за 2018 год, выписки банка за 2018 год) то, что заработная плата была выплачена работникам общества на основании решений комиссии по трудовым спорам с уже удержанными суммами НДФЛ, что отражено в дополнениях к акту налоговой проверки. Так, в дополнении к акту налоговой проверки, дополнительных письменных пояснениях от 12.11.2019 налоговым органом приведен подробный анализ, подтверждающий то обстоятельства, что заработная плата в пользу работников общества взыскивалась на основании удостоверений КТС уже за вычетом сумм НДФЛ. Соответствующие обстоятельства подтверждаются представленными суду выпиской по расчетному счету организации, сведениями организации о заработной
обратился в арбитражный суд с рассматриваемым иском. Ответчик (ООО «Промстрой») возражал против удовлетворения иска, представил отзыв. Полагает, что у ООО «СМУ-37» отсутствует право на обжалование удостоверений КТС, поскольку не имеет отношения к трудовым спорам и обязательствам в ООО «Промстрой». Кроме того, ответчик указал, что решение по делу №А74-1583/2021 обжаловано в апелляционную инстанцию, которая перешла к рассмотрению дела по правилам, установленным АПК РФ для рассмотрения дела в суде первой инстанции, а также определением Третьего арбитражного апелляционного суда от 20.05.2022 приостановлено исполнение решения по делу №А74-1583/2021, в связи с чем у ООО «Промстрой» отсутствует задолженность перед ООО «СМУ-37», подтвержденная судебным актом. Ответчик (ПАО «Сбербанк России») возражал против удовлетворения иска, представил отзыв, в котором указал, что в период с 12.01.2022 по 20.01.2022 в банк поступило восемь удостоверений КТС о взыскании заработной платы в общей сумме 11 064 666 руб. 02 коп. с ООО «Промстрой». Предъявленные удостоверения в полной мере соответствуют требованиям предъявляемым
работников 13.06.2013 года. Председатель – ФИО5, заместитель – ФИО7, секретарь Иванов В.В., КТС имеет свою печать. Положением также установлены: компетенция КТС (раздел 2), организация заседаний КТС (раздел 3), порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров КТС, исполнение решений, обжалование (раздел 4), хранение материалов КТС (раздел 5), ликвидация КТС (раздел 6). 15.06.2013 года ФИО2 обратился в КТС с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7 425 000 рублей, за период с 16.01.2012 года по 04.06.2013 года (16,5 месяцев). 26.07.2013 года КТС было вынесено решение № 1, в соответствии с которым с ООО "КД "Иона" в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., была взыскана задолженность по заработной плате в размере 7 425 000 рублей. 20.08.2013 года КТС было выдано удостоверение № 1 с отметкой о том, что оно вступает в силу с момента выдачи, имеет силу исполнительного документа и предъявляется для исполнения в принудительном порядке не позднее трех месяцев с момента выдачи. 19.01.2015
пользу работников (список прилагается) заработную плату на общую сумму 10 000 000 рублей за период с января 2012 года по декабрь 2013 года. В соответствии со статьей 389 Трудового кодекса Российской Федерации, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению работодателем в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок, указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом (абз. 2 ст. 389 Трудового кодекса Российской Федерации, пп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). На основании решения комиссии по трудовым спорам № 1-КТС от 20.01.2014 года вышеперечисленным работникам выданы удостоверения о взыскании с ООО «АНТ» задолженности по заработной плате, которые могут быть предъявлены к исполнению в срок до 28 февраля 2014 года (т. 1 л.д. 39-50). Доказательств оспаривания в установленном порядке решений комиссии по трудовым спорам от 20 января 2014 г. о
закона не освобождает истца от ответственности за невыплату задолженности по заработной плате, а лишь дает право работодателю либо его представителю исполнить данное решение в добровольном порядке в течении 3-х дней. К тому же для обжалования спорных решений у истца должно быть основание, это либо отсутствие задолженности по заработной плате, либо частичная выплата, но истец сам в судебном заседании подтвердил имеющуюся задолженность по спорным решениям, и отсутствие каких либо доказательств по ее выплате. При обжалованиирешенияКТСработодатель должен заявить требования о признании данного решения незаконным и (или) необоснованным и о рассмотрении требований работника по существу. По этой причине в своем заявлении работодатель обязан указать стороны индивидуального трудового спора. Несмотря на то что решение КТС обжалует работодатель, истцом в индивидуальном трудовом споре должен быть указан работник, а ответчиком работодатель. Просит применить срок давности для обращения в суд и отказать в иске. Третье лицо ФИО4 в судебном заседании с требованиями не согласна,
