Оформление дубликата больничного листа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Как указано выше, ФИО1 занимала в организации должность менеджера по персоналу и отвечала за оформление трудовых книжек, поэтому после того, как потеряла свою трудовую книжку, она имела возможность в силу своего должностного положения принять меры к оформлению дубликата трудовой книжки. Доказательств принятия данных мер либо доказательств создаваемых работодателем препятствий в оформлении дубликата трудовой книжки ФИО1 не представила. При этом ФИО1 для оформления дубликата располагала достаточным временем. Так, заявление об утрате своей трудовой книжки ФИО1 подала работодателю 05 ноября 2019 года, а временная нетрудоспособность у ФИО1 наступила (открыт больничный лист ) 25 ноября 2019 года. Таким образом, задержка в оформлении и выдаче дубликата трудовой книжки в период с момента ее утраты и до наступления временной нетрудоспособности произошла по вине самого заявителя ФИО1 Также несостоятельными судебная коллегия признает доводы ФИО1 о невозможности трудоустройства, ввиду отсутствия у нее трудовой книжки. В подтверждение данных доводов ФИО1 ссылается на справку индивидуального предпринимателя ФИО4 об отказе