Оформление дубликата вкладыша - гражданское законодательство и судебные прецеденты

дела из картотеки, запись в личном деле об увольнении и в журнале уволенных. Комплектование документов для передачи в архив. Перемещение личной карточки в картотеку уволенных. Составление отчета об увольнении с работы. Нормативы времени представлены в таблице 2. Таблица 2 Наименование операции Единица измерения Норматив времени, мин. 1 2 3 Оформление документов при увольнении работников Один работник 16,0 3.1.3. Оформление и учет трудовых книжек 3.1.3.1. Выписка новой трудовой книжки или вкладыша к ней с отметкой в книге учета или выписка дубликата трудовой книжки Содержание работы. Запись в бланк трудовой книжки или вкладыша : на первой странице - фамилии, имени, отчества, года рождения, профессии или должности и даты заполнения книжки; на второй развернутой странице - простановка штампа учреждения или указание его наименования и запись числа, месяца, года зачисления на работу, профессии (должности), разряда, даты и номера приказа (распоряжения). Отметка в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Простановка на

а последующие записи вносились в день предоставления истцом своей трудовой книжки и в рамках исполнения указанного выше судебного акта. Кроме того, Решением Майкопского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № (вступило в законную силу 20.12.2019г) установлено, что в оспариваемый период трудовая книжка находится у истицы и Администрации для совершения действий по выдаче дубликата предоставлена не была. Требование заменить вкладыш в трудовой книжке истца на дубликат вкладыша несостоятельно, поскольку трудовым законодательством не предусмотрена возможность оформления дубликата вкладыша в трудовую книжку, изъяв испорченный вкладыш из трудовой книжки, что подтверждается и мнением Государственной инспекции труда в <адрес>, изложенном в письме от ДД.ММ.ГГГГ №-И. Согласно п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225, в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том