Сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, поступившим на обучение в образовательную организацию МЧС России, в период обучения выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201) (см. текст в предыдущей редакции) Приложение N 2 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1020 РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ЗВАНИЯМ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ (ПЕРЕСМОТРЕ) ПЕНСИЙ ───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────── Специальное звание │ Оклад │ (рублей) ───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────── Генерал-полковник внутренней службы 25000 Генерал-лейтенант внутренней службы 22000 Генерал-майор внутренней службы 20000 Полковник внутренней службы 13000 Подполковник внутренней службы 12000 Майор внутренней службы 11500 Капитан внутренней службы 11000 Старший лейтенант внутренней службы 10500 Лейтенант внутренней службы 10000 Младший лейтенант внутренней службы 9500 Старший прапорщик внутренней службы 8500 Прапорщик внутренней службы 8000 Старшина внутренней службы 7500 Старший сержант внутренней службы 7000 Сержант внутренней службы 6500 Младший сержант внутренней
профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201) (см. текст в предыдущей редакции) Приложение N 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ПО ВОИНСКИМ ЗВАНИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Воинское звание Оклад (рублей) Маршал Российской Федерации 30000 Генерал армии, адмирал флота <*> 27000 Генерал-полковник, адмирал 25000 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22000 Генерал-майор , контр-адмирал 20000 Полковник, капитан 1 ранга 13000 Подполковник, капитан 2 ранга 12000 Майор, капитан 3 ранга 11500 Капитан, капитан-лейтенант 11000 Старший лейтенант 10500 Лейтенант 10000 Младший лейтенант 9500 Старший прапорщик, старший мичман 8500 Прапорщик, мичман 8000 Старшина, главный корабельный старшина 7500 Старший сержант, главный старшина 7000 Сержант, старшина 1 статьи 6500 Младший сержант, старшина 2 статьи 6000 Ефрейтор,
к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, должностному окладу. За работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» в следующих размерах: - 50 % в воинских частях и организациях, отнесенных к особо режимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации и заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил); -40 % в управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей), в которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор », ему равное и выше; -30 % в остальных воинских частях и организациях. Управление считает, что поскольку УФО не является управлением соединения и штатом УФО не предусмотрены должности военнослужащих, имеющих воинское
к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» в следующих размерах: 50 % в воинских частях и организациях, отнесенных к особо режимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации и заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил); 40 % в управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей), в которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор », ему равное и выше; 30 % в остальных воинских частях и организациях. Суд первой инстанции, установив, что Учреждение не является управлением соединения, штатом Учреждения не предусмотрены должности военнослужащих, имеющих воинское
учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» - по выслуге лет, дающей право на пенсию. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс «О выплате премии сотрудникам ФКУ КП-3 УФСИН России по Республике Тыва» постановлено выплатить премию в размере одного оклада денежного содержания, в том числе майору Куулару Т-Х.К. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.06.2014 N 525 "Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы" должностной оклад ответчика составлял 21000 руб., оклад по званию (майор внутренней службы) -11500 руб., итого выплате подлежала сумма 32500 рублей. Вместе с тем, согласно расчету ответчику была начислена премия в размере 1,4 оклада денежного содержания, а именно: 44500 рублей, то есть излишне начислено 13000 рублей, и выплачено излишне, с учетом налога НДФЛ - 11310 рублей. По мнению представителя истца, при начислении премии была допущена счетная ошибка. Свидетель О (бухгалтер ФКУ КП-3 УФСИН России по Республике Тыва) показала, что при расчете премии ею была
