на квартиру, расположенную по адресу: <...> кв. 28А, кв. 32. ФИО2 имеет в собственности прицеп к легковому автомобилю 2016 г.в., VIN:X43817701G0021753. Иного движимого и недвижимого имущества у заявителя не имеется. ФИО2 в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован. Сделок с недвижимым имуществом, ценными бумагами, долями в уставном капитале, сделок на сумму свыше трехсот тысяч рублей в течение трех лет до даты подачи заявления не совершал. ФИО2 работает в Ярославском филиале ПГУПС в должности « Оператор компьютерного набора », размере заработной платы составляет 12 130 руб. в месяц. Как следует из заявленных требований, ФИО2 ходатайствует о признании его несостоятельным (банкротом) и введении процедуры реализации имущества. Согласно пункту 3 статьи 213.6 Закона о банкротстве для целей настоящего параграфа под неплатежеспособностью гражданина понимается его неспособность удовлетворить в полном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Если не доказано иное, гражданин предполагается неплатежеспособным при условии, что имеет
месяц на полном автомате - бред сумасшедшего. Ну да, это только начало. Откуда берутся лохи? Как писалось выше Экспертный центр «Хэйвордз Ромфорд» взял в качестве примера стандартную систему развода. Два основных потока потенциальных жертв компании: Приглашение на работу. Эта тема стара, как мир, но продолжает исправно работать. Людей вытягивают на контакт путем размещения огромного количества объявлений с предложением работы, на которые откликаются люди, находящиеся в поиске оной. При этом спектр вакансий огромен, от оператора компьютерного набора до управляющего офиса и прочее. Люди звонят сами или их находят по контактам в резюме и предлагают прийти в офис компании на собеседование. В процессе оного выясняют уровень финансового обеспечения, а также уровень мозгов, точнее вероятности их запудрить и сортируют новичков на категории. Однако в качестве трейдеров, других в инвесторы, третьих в сотрудники офиса. Да, сотрудников они тоже так набирают, поскольку текучка бешеная, да еще и руководство требует сменять почаще лица на ресепшене,
ФИО1 осуществлялась деятельность по организации и проведению азартных игр. Основанное на риске соглашение о выигрыше заключалось путем передачи денежных средств оператору ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающей по адрес: <...>. кв. 87, которая приняв денежные средства вводила равное внесенной денежной сумме количество баллов в выбранный клиентом компьютер, на мониторе компьютера высвечивалась сумма баллов, предоставляющих игроку право сыграть в игру на компьютере. В процессе игры в игровой программе путем нажатия различных клавиш посетителю предоставлялась возможность увеличивать и уменьшать размер игровой ставки. После нажатия клавиши на компьютерном оборудование запускался процесс игры, выигрыш определялся случайным образом. Посетитель получал возможность играть в азартные игры на определенном компьютере и получать выигрыш. В частности, при проведении проверочной игры в присутствии понятых ФИО4 передал оператору ФИО3 денежные средства в сумме 100 руб., после чего получил доступ к набору азартных игр. Было начислено 100 игровых очков, равные внесенной денежной суммы. В процессе игры количество набранных очков произвольно уменьшалось и
курсах, по которому обязанности эти учреждений состояли в том, что учебный центр обучал курсантов и по итогам обучения выдавал свидетельства установленного образца, а <данные изъяты> предоставлял для осуществления учебного процесса в пользование 2 помещения, мебель, оргтехнику. В период времени с 05.01.2013 до 19.12.2014 в здании <данные изъяты>, расположенному <адрес>, частным предприятием <данные изъяты> осуществлялось предоставление образовательных услуг, связанных с получением профессионального образования на уровне квалификационных требований к курсовому профессионально-техническому обучению по специальности « Оператор компьютерного набора », стоимость которых составляла 4000 рублей. При этом, согласно сложившимся обычаям, работники <данные изъяты> самостоятельно набирали группы учеников (слушателей), проводили их обучение и проверяли полученные ими знания. В начале декабря 2014 года в дневное время к <данные изъяты> ФИО14 обратился ФИО1 с вопросом о возможности и условиях прохождения им обучения по профессии «Оператор компьютерного набора» без фактического посещения учебных занятий. В ходе данного разговора ФИО14 подтвердила возможность прохождения им обучения по профессии «Оператор
