ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Оплачиваемый день для прохождения диспансеризации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-358/2022 от 14.01.2022 Ленинскогого районного суда г. Самары (Самарская область)
таких обстоятельствах, поскольку документально подтверждены характер и условия работы истца, связанные с вредными условиями труда, предусмотренные Списком № 2, а также полная занятость в спорный период, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периода работы в должности машиниста технологических насосов в АО «Самаранефтегаз» с 18.10.1990 по дату обращения в пенсионный орган. Из представленных материалов следует, что в период работы истца в АО «Самаранефтегаз» истцу предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, оплачиваемый день для прохождения диспансеризации , истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации и в командировку, что подтверждается справкой № СНГ13-3250 от 04.10.2021 и приказами работодателя. Документально не подтвержден только отпуск с 18.01.2010 по 19.01.2010. Поскольку в указанные периоды истец продолжала находиться в трудовых отношениях с работодателем, за ней сохранялось основное место работы и средний заработок, данные периоды не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В период с 07.10.1996