Оплата больничного при неполной рабочей неделе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

- «г…гребы», руководителей - «сонные и тупые» (прилюдно, на «планерке»)»; 16. «неоплата дополнительного объема работ, надбавок и переработок - сплошь и рядом (произвольное снятия половины или целиком ставки для совместителей, КТУ, прекращение оплаты без оснований сверхурочных работ и т.п.) в нарушение трудового законодательства»; 17. «предвзятое отношение и дискриминация к имеющим детей сотрудникам, почему на планерках неоднократно упоминалось о том, что недопустимо брать больничные - нельзя болеть и такие сотрудники «будут наказываться», недопустимо просить помощь тем, кто нуждается и имеет детей — «самим надо заботиться о них» и т.п. - отказы в матпомощи, т.к. «зоопарк - не благотворительная организация».Также вводятся запреты на использование такими сотрудниками установленных законодательством РФ льгот (право на неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю )»; 18. «дискриминация прав работников»; 19. «Также имеет место и дискриминация сотрудников по иным профессиональным основаниям (например, имеющих юридическое образование)»; 20. «Нарушения техники безопасности, санитарных норм»; 21. «повальное сокращение ставок на зоологических

заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГг. по ДД.ММ.ГГг. помесячно (л.д. <...>; с ДД.ММ.ГГг. по ДД.ММ.ГГг. : <...> руб.; со ДД.ММ.ГГг. по ДД.ММ.ГГг. за <...>. В остальной части иска о взыскании недополученной заработной платы, надбавки к заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, за задержку оплаты отпуска и за задержку оплаты больничного листа, в остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда истцу к ответчикам следует отказать. Судом установлено, что апелляционным определением Московского областного суда от ДД.ММ.ГГ по делу № (л.д. <...>) Решение Совета депутатов городского поселения Октябрьский от ДД.ММ.ГГ № «Об установлении режима неполной рабочей недели в отношении председателя Контрольно-ревизионной комиссии городского поселения Октябрьский Люберецкого муниципального района Московской области» признано незаконным. В соответствии с указанным незаконным решением Совета депутатов от ДД.ММ.ГГ № ей был установлен режим неполной рабочей недели: один рабочий день и шесть выходных на срок шесть месяцев в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Денежное содержание

ТК РФ в размере 10 000 руб., судебные расходы согласно ст. 98 ГПК РФ в размере 1 400 руб. При этом в удовлетворении исковых требований ФИО1 об обязании Контрольно-ревизионной комиссии городского поселения Октябрьский Любецкого муниципального района произвести перерасчет суммы по оплате больничного листа в январе 2017 года, суммы оплаты отпуска в январе 2017 года следует отказать, поскольку правовых оснований для этого не имеется, произведенные ответчиком выплаты правомерно осуществлены в соответствии с размером фактически начисленного денежного содержания. Судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводом суда об отказе во взыскании недополученной заработной платы за период с<данные изъяты> по <данные изъяты>, образовавшейся, по мнению истицы, в связи с введением режима неполной рабочей недели . Так, суд установил, что апелляционным определением судебной коллегии Московского областного суда от <данные изъяты> решение Совета депутатов городского поселения Октябрьский от «Об установлении режима неполной рабочей недели в отношении председателя Контрольно-ревизионной комиссии городского поселения Октябрьский Люберецкого муниципального района <данные