Оплата больничного при сменном графике - гражданское законодательство и судебные прецеденты

были уволены, правовых основания для начисления и выплаты им премии не имеется. Пояснил, что оплата больничного листа произведена позднее, чем это предусмотрено действующим законодательством, по причине несвоевременного предоставления истцами данного больничного листа администрации магазина. Учитывая, что истцами не предоставлено доказательств нарушения работодателем прав работником, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется. Также считал, что суд не вправе принимать к своему рассмотрению уточненные исковые требования истцов, поскольку, уточняя исковые требования истцами изменен предмет и основание иска, что в силу закона не допустимо. При этом, считает, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части выплаты заработной платы за ночное время, а также за работу в выходные и праздничные дни не имеется, поскольку табель учета рабочего времени, который ведется администрацией магазина не содержит сведений о работе истца ФИО2 ФИО10 в ночное время. Кроме того, при сменном графике работы, истцам предоставляется выходной день в другое время, в связи с чем если сменный