по опеке и попечительству наделяются органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов. Взаимодействие органов опеки и попечительства с органами местного самоуправления в указанной сфере может осуществляться на основании заключаемого между ними соглашения о сотрудничестве. В части оплаты за художественно-оформительскую работу, за организацию работы по озеленению помещений и территории Учреждения: Указаниями о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 65н, данные расходы не предусмотрены. Заявитель утверждает, что выплаты установлены и осуществлены в соответствии с действующим законодательным порядком, направлены на реализацию достижения целей деятельности образовательных и дополнительных образовательных программ. Одной из форм реализации основной образовательной программы каждой ступени образования является внеурочнаядеятельность . Произведенные выплаты педагогам за дополнительные возложенные на них обязанности по подготовке, проведению выставок достижений обучающихся, организации наглядного оформления школы по определенной тематике, а также осуществление благоустройства школьной и пришкольной территории по озеленению, являются, по мнению заявителя, целевыми
должностях с неполным рабочим временем по каждой из включенных в Список должностей, особенно с разной продолжительностью рабочего времени, следует путем суммирования частей ставок заработной платы (должностных окладов), выплаченных за отработанное время по каждой должности. Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. работала на <данные изъяты> ставки воспитателя группы продленного дня и учителем внеурочной деятельности, предусмотренной образовательной программой школы в количестве <данные изъяты>. в неделю. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №-К. Оплата внеурочной деятельности производилась так же, как за ставку заработной платы в зависимости от норм часов воспитательной нагрузки (л.д. 10). Суду так же представлена должностная инструкция воспитателя группы продленного дня <данные изъяты> из которой усматривается, что работа ФИО1 в данной должности была связана непосредственно с образовательным и воспитательным процессом детей. Учитывая, что истица выполняла должностные функции педагога, совмещая их с дополнительной нагрузкой в течение полного рабочего дня, суд полагает не включение данного периода в стаж работы,
инспекцию труда в <адрес> из прокуратуры <адрес>, ФИО2 поставлены вопросы о допущенных работодателем нарушениях при начислении и выплате заработной платы: о неприменении повышающего коэффициента (индексации) для корректировки среднего заработка за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о невыплате заработной платы за август 2015 года (с индексацией), об оплате работы по замещению заболевшего работника (оплачено лишь 10 часов вместо 15 часов); по оплате кружковых занятий в период с октября по декабрь 2015 г.; по оплате внеурочной деятельности в каникулярное время. По результатам рассмотрения указанных обращений Государственной инспекцией труда в <адрес> дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ №-ОБ/55/13 (л.д. 9), оспариваемый административным истцом. По поставленным ФИО2 вопросам о правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности, по вопросу оплаты труда: в части индексации отпуска, неполной оплаты работы за отсутствующего работника, по оплате кружковых занятий и внеурочной деятельности в каникулярное время ей разъяснено, что данные вопросы могут быть рассмотрены в суде. Также в адрес руководителя МБОУ Писцовская
