ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Оплата вызова с выходного - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А49-3612/13 от 01.10.2013 АС Пензенской области
заказывались и не потреблялись, о чем истцу было сообщено в письме №27 от 13. 02. 2013 года. В соответствии с п/п. «в» п.62 Правил Абонент и (или) пользователь вправе: отказаться от оплаты услуг телефонной связи, предоставленных ему без его согласия. В январе и феврале 2013 года МУП «АРЦИС» г. Пензы фактически потребил услуги местной, внутризоновой и междугородней связи, которые оплачены в полном объеме. Считает, что в связи с невыполнением истцом обязанностей по защите сетей связи от несанкционированного доступа к МУП «АРЦИС» г. Пензы имело место несанкционированное подключение третьих лиц к междугородным и международным линиям телефонной связи Пензенского филиала ОАО «Ростелеком» с использованием оборудования ответчика. Фиксация истцом международных вызовов с оборудования ответчика в нерабочее, ночное время и в выходные дни подтверждает наличие несанкционированного доступа третьих лиц к каналу связи. 15.03.2013г. ответчиком направлено заявление в УМВД России по Пензенской области о возбуждении уголовного дела по факту мошеннических действий неустановленных лиц, совершивших
Постановление № 1-337/19 от 25.10.2019 Кировского районного суда г. Самары (Самарская область)
АО «РКЦ «Прогресс» государственных контрактов, заключенных для нужд Министерства обороны РФ, с отнесением затрат к исполнению данных контрактов. Так, ФИО3, в период времени с 01.01.2018 по 31.01.2018, находясь на рабочем месте, в помещении авиакомпании АО «РКЦ «Прогресс» по адресу: г. Самара, Кировский район, ул. Земеца, д.18, будучи осведомленным, что согласно Положения об условиях оплаты труда в авиационной компании «РКЦ «Прогресс» от 22.12.2015, утвержденного генеральным директором ФИО6, компенсация за работу в выходные и праздничные дни работникам авиакомпании производится согласно трудового законодательства и коллективного договора, с увеличенным коэффициентом, действуя намеренно, подписал лично распоряжение «О вызове на работу» в выходные и праздничные дни, согласно которых ФИО3 и сотрудники авиакомпании должны были выйти на работу, а именно: 28.01.2018 ФИО3, ФИО53, ФИО37, ФИО40, ФИО29, ФИО38, ФИО54, ФИО11, ФИО7, ФИО21, ФИО8, ФИО16, ФИО20, ФИО57, ФИО22 согласно распоряжения №09 от 25.01.2018. В указанный выше выходной день ФИО3 и вышеперечисленные сотрудники авиакомпании на работу не выходили, служебные обязанности