Решение № 2-2478/2013 от 27.12.2013 Ингодинского районного суда г. Читы (Забайкальский край)
начальника партии). ДД.ММ.ГГГГ ею заключен трудовой договор с ОАО «Забайкальское аэрогеодезическое предприятие», именуемый в дальнейшем «Работодатель». В соответствии с условиями настоящего договора основным местом работы является работа на предприятии. Договор заключен на неопределенный срок. Пунктом 3.1 названного договора, ему установлена заработная плата, согласно штатного расписания: должностной оклад <данные изъяты>, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 30% и районный коэффициент к заработной плате 30%. Кроме того, установлена оплата за секретность в сумме <данные изъяты> рублей, таким образом, его заработная плата составляет <данные изъяты> За период с марта 2013 года по октябрь 2013 года ему частично не выплачена заработная плата. Сумма задолженности заработной платы на 01 октября 2013 года составила <данные изъяты> Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и
