приказами Минобрнауки России от 12.09.2013 N 1060, N 1061. В графах 5 - 11 показывается численность студентов на том курсе, на каком они числятся в соответствии с приказами по организации, осуществляющей образовательную деятельность. В графе 12 показывается общая численность студентов всех курсов, обучающихся по соответствующим направлениям подготовки или специальностям. Графа 12 равна сумме граф 5 - 11. Из общей численности студентов 1 - 7 курсов (из графы 12) приводятся сведения о лицах, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (графа 13), бюджета субъекта Российской Федерации (графа 14), местного бюджета (графа 15) и по договорам об оказании платных образовательных услуг, независимо от того, кто оплачивалобучение: физические лица, юридические лица, физические и юридические лица (графа 16). По графе 17 показывается численность студентов , заключивших договоры о целевом обучении (обучающихся на целевых местах в рамках квоты целевого приема; принятых не на условиях целевого приема, но в дальнейшем в период обучения заключивших договор
обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) в порядке, предусмотренном действующим законодательством - для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, и в порядке, предусмотренном работодателем - для иных организаций. Из материалов дела следует, что в соответствии с пунктом 5.5 «Льготные отпуска» коллективного договора ООО «СпецТрансСервис», работодатель один раз в два года оплачивает работникам и неработающим членам их семей проезд к месту использования льготного отпуска и обратно на территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси). К членам семьи работника относятся муж, жена и несовершеннолетние дети, а также дети-студенты до 23 лет обучающиеся на дневной форме обучения . Оплата проезда этим членам семьи производится независимо от времени использованного отпуска. Судом установлено и из материалов дела следует, что в проверяемый период Обществом были произведены выплаты своим работникам для оплаты льготного проезда совершеннолетним детям работников, обучающимся по очной
студенту ФИО1 за период с по начислялась и выплачивалась денежная сумма стипендии в размере 588,53 руб. и 610,31 руб. В 2022 году ФИО1 стипендию не получал. Согласно договору от , заключенному между ФИО1 и ЧПОУ «Забайкальский центр высшего водительского мастерства», дополнительному соглашению к договору об организации учебного процесса от ФИО1 обучался вождению, за что ФИО внесено за сына по квитанциям об оплате: № от за обучение на категорию 9.600 руб., № от за ГСМ и сдачу экзаменов 3.500 руб., № от за практические занятия с инструктором 13.900 руб. Из объяснений истца ФИО1 следует, что при жизни отец ФИО оказывал ему постоянную материальную помощь, оплачивалобучение в автошколе, передавал денежные средства в сумме 50.000 руб. на приобретение автомобиля. Официального заработка не имел, занимался подсобным хозяйством, разводил коров, коз, свиней, кур, осуществлял реализацию мяса, молока, яиц и т.д., часть дохода от которой направлял на его содержание. Нередко передавал продукты питания. Денежные средства
