Постановление Минтруда РФ от 21.01.2000 N 6
"Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы, выполняемые на токарно-винторезных станках (Единичное и мелкосерийное производство)"
крупной тары - 1...5; для мелкой тары - 2...3. Подача деталей на рабочее место производится внутрицеховым транспортом. 3.2. Планировка рабочего места. Планировки рабочих мест выполняются с учетом обеспечения необходимых условий для нормальной организации труда рабочего. При разработке планировок учитывается: характер выполняемых работ, габариты обрабатываемых деталей, характеристики трудовых движений рабочего. Взаимное расположение оборудования и оргоснастки увязывается по размерам. Местоположение оргоснастки может изменяться по отношению к типовым решениям с учетом конкретных условий производства, при этом размещение на рабочем месте основного, вспомогательного оборудования и оргоснастки должно обеспечить возможность беспрепятственного подъезда средств внутрицехового и межоперационного транспорта; свободный доступ к зонам, требующим профилактического осмотра и ремонта; хороший обзор шкал и приборов; досягаемость органов управления. Ниже приведен пример типовой планировки рабочего места токаря (рис. 3.1), перечень оргоснастки на рабочем месте токаря (табл. 3). Таблица 3 ПЕРЕЧЕНЬ ОРГОСНАСТКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ТОКАРЯ ┌────────────────┬───────────┬────────────────┬──────────────────┐ │ Наименование │Обозначение│ Габарит, мм │ Количество │ │ │ │ │ орг-оснастки
Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.12.2018 N 2752/р
(ред. от 22.09.2020)
"Об утверждении Правил по охране труда при ремонте и содержании зданий и сооружений в ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦУО-143-2018. Правила...)
работников, которым может быть предоставлено право выдачи наряда, которые могут быть назначены ответственными руководителями, производителями работ, членами бригады, и подтвердить группы этих работников. 2.12.26.2. Предоставление командированным работникам права работы в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, членов бригады может быть оформлено руководителем организации-владельца электроустановки резолюцией на письме командирующей организации или письменным указанием. 2.12.26.3. Организация, в электроустановках которой производятся работы командированным персоналом, несет ответственность за выполнение предусмотренных мер безопасности, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током рабочего и наведенного напряжения электроустановки, и допуск работы. 2.12.26.4. Подготовка рабочего места и допуск командированного персонала к работам в электроустановках проводятся в соответствии с настоящими Правилами и осуществляются во всех случаях работниками организации, в электроустановках которой производятся работы. 2.13. Требования безопасности при эксплуатации строительных и подъемно-транспортных машин и механизмов 2.13.1. Эксплуатация строительных и подъемно-транспортных машин и механизмов должна отвечать требованиям безопасности ГОСТ 12.2.011-75 [15], ГОСТ 12.3.033-84 [23], ГОСТ 12.2.058-81 [17],
Постановление № 17АП-14522/17-АК от 15.08.2018 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
суд и кредиторов должника, было создано новое предприятие ООО «Спец-М», куда переведена часть сотрудников, новой организацией заключены договоры по предмету деятельности должника, уполномоченный орган обратился в арбитражный суд с заявлением о признании плана внешнего управления должника недействительным, прекратить процедуру внешнего управления в отношении должника и полномочия внешнего управляющего должника Шмакова А.И., признать должника несостоятельным (банкротом), открыть в отношении него процедуру конкурсного производства. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что должник является действующим предприятием, которое имеет производственные мощности, помещения, и большое количество работников, сроки мероприятий, которые запланированы в плане внешнего управления, не нарушены, дебиторская задолженность взыскивается в соответствии со сроками, прослеживается динамика в погашении дебиторской задолженности, восстановление платежеспособности будет происходить именно за счет продолжения производственной деятельности, количество сотрудников должника достаточно для выполнения запланированных задач, возможность работать и сохранять рабочие места , рассчитываться с кредиторами в ходе производственной деятельности является приоритетным способом, нежели введение конкурсного производства,