внутреннего трудового распорядка, иные документы, регламентирующие внутреннюю деятельность ООО «ББЩЗ»; 49. Журналы учета движения трудовых книжек с момента образования ООО «ББЩЗ»; 50. Приказы генерального директора ООО «ББЩЗ» по личному составу с момента образования ООО «ББЩЗ»; 51. Личные карточки работников по форме Т-2 с момента образования ООО «ББЩЗ»; 52. Трудовые договоры с момента образования ООО «ББЩЗ»; 53. Журналы по отпускам, приказы о предоставлении работникам всех видов отпусков с момента образования ООО «ББЩЗ»; 54. Основания к приказам по личному составу , по отпускам с момента образования ООО «ББЩЗ»; 55. Переписка с военным комиссариатом, отчеты, сверки и проверки Военным комиссариатом и Администрацией г. Благовещенска; 56. Лицензия на добычу воды и лицензионное соглашение с указанием вида водопользования; 57. Журнал учета водопотребления; 58. Документы, подтверждающие объемы забранной воды; 59. технический проект на добычу полезных ископаемых; 60. План земельного участка; 61. Лицензия на право пользования недрами; 62. Технический проект на горно-техническую часть, на охрану окружающей среды,
премировании, журналы по технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, иные документы, регламентирующие внутреннюю деятельность ООО «ББЩЗ»; Журналы учета движения трудовых книжек с момента образования ООО «ББЩЗ»; Приказы генерального директора ООО «ББЩЗ» по личному составу с момента образования ООО «ББЩЗ»; Личные карточки работников по форме Т-2 с момента образования ООО «ББЩЗ»; Трудовые договоры с момента образования ООО «ББЩЗ»; Журналы по отпускам, приказы о предоставлении работникам всех видов отпусков с момента образования ООО «ББЩЗ»; Основания к приказам по личному составу , по отпускам с момента образования ООО «ББЩЗ»; Переписка с военным комиссариатом, отчеты, сверки и проверки Военным комиссариатом и Администрацией г. Благовещенска; Лицензия на добычу воды и лицензионное соглашение с указанием вида водопользования; Журнал учета водопотребления; Документы, подтверждающие объемы забранной воды; технический проект на добычу полезных ископаемых; План земельного участка; Лицензия на право пользования недрами; Технический проект на горно-техническую часть, на охрану окружающей среды, на проект рекультивации и материалы согласования; 63.Документы по
личные карточки работников Общества, поскольку, как пояснил представитель Ответчика, данные документы не велись. Представитель Ответчика также указал, что характеристики, докладные записи, справки, переписки с сотрудниками, согласия на обработку персональных данных, положения обработке персональных данных, журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним, журнал учета приказов по личному составу, правила внутреннего распорядка, положения о заработной плате и премировании, положения о хранении и утилизации документов, отчеты о командировках, листки нетрудоспособности, журнал учета листков нетрудоспособности, основания к приказам по личному составу отсутствуют у Ответчика по причине их несоставления. Ответчиком даны пояснения относительно подлинников трудовых книжек, в которых указал, что подлинники трудовых книжек отсутствуют у Ответчика, так как все работники Общества уволены и трудовые книжки выданы им на руки. Обратного Истцом не доказано. С учетом изложенного, в удовлетворении иска об истребовании вышеуказанных документов надлежит отказать. В свою очередь, суд отклоняет доводы Ответчика об отсутствии у него инвентарных карточек за период до 2018 года, поскольку
4.1 Должностной инструкции приняла на себя обязанность по несению ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством. Согласно пп. 2.2.2, 2.2.5, 2.2.15 Положения об обработке и защите персональных данных ОАО «Коми тепловая компания», утвержденных приказом ОАО «КТК» от 01 октября 2014 года № 548-ОП, к персональным данным относятся: информация, содержащаяся в трудовой книжке работника, сведения об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или подготовки, основания к приказам по личному составу , оперативных приказов и иных, связанных с трудовыми отношениями.В соответствии с приложением № 1 к Приказу от 13 августа 2015 года № 362 заместитель генерального директора по юридической и кадровой работе АО «КТК» ФИО1 отнесена к лицам, допущенным к обработке персональных данных. В соответствии с Соглашением о неразглашении персональных данных субъекта от 1 октября 2016 года ФИО1 обязалась при работе (сбор, обработка и хранение) с персональными данными соблюдать все описанные в «Положении
