командующего войсками Восточного военного округа отменить приказы в части его досрочного увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава части, восстановив его на службе в прежней воинской должности, а также в списках в/части ....... В судебном заседании ФИО1, настаивая на основаниях и требованиях заявления, не отрицал того, что в 2011-2012 годах командованием в/части он привлекался к дисциплинарной ответственности: за отсутствие в воинской части без уважительных причин в течение 7 дней, за отстранение от несения службы в составе суточного наряда при наличии остаточных признаков алкогольного опьянения, за самовольное убытие с места несения службы начальником патруля, а также за отсутствие на разводе суточного наряда по причине нахождения в другом населенном пункте – в городе Фокино. Заявитель также уточнил, что заседание аттестационной комиссии части, рассматривавшей вопрос об его досрочном увольнении с военной службы, проводилось с его участием, и при этом он отвечал на вопросы членов этой комиссии. ФИО1 также пояснил, что
от службы, связанной с применением физической силы и огнестрельного оружия составило 14 дней. За этот период времени из заработной платы удержано из ежемесячных доплат за особые условия несения службы 1640 руб., и часть поощрительной выплаты за особые достижения в службе в размере 205 руб., всего 1845 рублей. При временном отстранении от несения службы, связанной с применением физической силы и огнестрельного оружия, на определенный промежуток времени, от должности (данные изъяты) не отстраняли. Поскольку временное отстранение от несения службы связанной с применением физической силы и огнестрельного оружия, не является отстранением от должности как таковым, он нес службу в подразделении ППС и на должности (данные изъяты), то считает, что удержания, произведенные из его заработной платы, являются незаконными. Своими действиями работодатель нарушил его право на получение заработной платы в полном объеме. На основании изложенного, ФИО1 просил суд обязать МО МВД России «Усть-Кутский» выплатить незаконно удержанные денежные средства из заработной платы за декабрь 2015 года
дежурных караулов отряда; организация отработки и своевременная корректировка планов (карточек) тушения пожаров и аварийно-спасательных работ на пожароопасные и особо важные объекты, проверка в пожарных частях наличия и правильности их составления; осуществление контроля за подготовленностью личного состава звеньев ГДЗС к работе в непригодной для дыхания среде, техническим состоянием изолирующих противогазов, оснащением и содержанием баз ГДЗС; принятие мер по усилению гарнизонной и караульной служб с учетом оперативной обстановки; организация проверки сетей наружного водопровода на водоотдачу; отстранение от несения службы и работы на пожаре или аварии лиц дежурного караула отряда за нарушение трудовой дисциплины, требований по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите, неподготовленность к службе; в случае чрезвычайного происшествия в подразделении отряда прибытие к месту события, принятие соответствующие меры и доклад о случившемся в установленном порядке начальнику отряда. Согласно трудовому договору №, заключенному Отрядом государственной противопожарной службы МЧС России Валдайского района Новгородской области и ФИО1, в обязанности истца как оперативного дежурного -
