Решение № 2-436/18 от 13.02.2018 Центрального районного суда г. Новокузнецка (Кемеровская область)
на одном листе с двух сторон, изменив период действия договора, дополнил пункты в перечень обязанностей. Вынудил расписаться в расходных кассовых ордерах вместо, ранее оформленных ведомостях по заработной плате, в случае отказа не выдал бы заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ. ей сообщили, чтобы срок действия договора гражданско-правового характера истек, и выдали копию указанного договора. Полагает, что действия работодателя незаконны, поскольку фактически работала по трудовому договору, а не по договору гражданско-правового характера, и как следствие, считает незаконным отстранение от работы беременной женщины, работающей по трудовому договору. Действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 руб. В судебном заседании истец на удовлетворении заявленных требований настаивала. Ответчик <данные изъяты> в лице представителя ФИО3, действующей на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований, суду пояснила, что с ФИО4 был заключен договор возмездного оказания услуг. Суд, выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, считает заявленные требования не обоснованным и не подлежащими удовлетворению, при
