Отстранение от работы с оплатой - гражданское законодательство и судебные прецеденты

истца задолженность ответчика ООО «Дорстрой» по оплате компенсации при увольнении (выходное пособие по сокращению) составляет 72431 руб. 06 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Т. л.д. 61). В судебном заседании установлено, что согласно судебного приказа № мирового судьи 1-го судебного участка Куйбышевского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Дорстрой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за май – 20503 руб. 96 коп., июнь – 13369 руб. 33 коп. ( отстранение от работы с оплатой ), июль – 61377 руб. 11 коп. (в т.ч. 8075 руб. 47 коп. – отстранение от работы (простой), 53301 руб. 64 коп. – выходное пособие), август - 0, сентябрь – 15341 руб. 61 коп. (компенсация за невыплату заработной платы) (Т. 2 л.д. 28). На основании судебного приказа № мирового судьи 1-го судебного участка Куйбышевского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по Куйбышевскому и Барабинскому районам ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство №-ИП в

ФИО1 был временно переведен на период отпуска основного работника (<***> на должность водителя вахтового автомобиля обособленного подразделения «Участок горных работ «Верхотина» с 16 апреля 2012 года по 15 мая 2012 года Данная должность не предусмотрена Списком № 2, в связи с чем периоды с 16 апреля 2012 года по 04 мая 2012 года и с 06 мая 2012 года по 15 мая 2012 года, а также день 05 мая 2012 года – отстранение от работы с оплатой не подлежат включению в стаж работы истца с особыми условиями по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Довод истца о том, что указанный период длился только до 01 мая 2012 года, опровергается первичными документами, представленными работодателем (приказом, дополнительным соглашением от 16 апреля 2012 года). Выходные дни предоставлялись в связи с работой в должности водителя вахтового автомобиля, а не водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.