Апелляционное определение № 33-1793/2018 от 16.05.2018 Забайкальского краевого суда (Забайкальский край)
работников ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат», коллективным договором не предусмотрен письменный порядок получения разрешения у соответствующего руководителя о временном отсутствии на рабочем месте. Доводы истца о взыскании с ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат» недополученной заработной платы в размере 100,59 рублей и процентов за их просрочку, судебной коллегией отклоняются, ввиду того, что в судебном заседании суда первой инстанции и в суде апелляционной инстанции с достоверностью установлен факт отсутствия истца в период с 14 час. 58 мин. до 17 час. 00 мин. 22.08.2017 на рабочем месте с разрешения руководителя , таким образом в удовлетворении указанных требований надлежит отказать. Таким образом, учитывая вышеизложенное, решение Шилкинского районного суда Забайкальского края от 17 января 2018 г. в части отказа в удовлетворении требований о признании незаконным и отмене п.1 приказа ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края №131 к от 31 августа 2017 г. о дисциплинарном взыскании в отношении ФИО1 отменить. Принять в данной части новое решение, которым
