Отсутствие на рабочем месте в течение часа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ответчика - ФИО3 исковые требования не признала, пояснив, что после отпуска, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не вышла на работу. Кроме этого, ее не было на работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлены акты об отсутствии работника на рабочем месте. ДД.ММ.ГГГГ, когда ФИО1 появилась на работе, она отказалась предоставить объяснение относительно отсутствия на работе, о чем составлен соответствующий акт. За прогул была уволена. Истец ранее привлекалась к дисциплинарным взысканиям в виде замечания за отсутствие на рабочем месте в течение часа и выговора за неудовлетворительное санитарное состояние школьной столовой. Поскольку при расторжении трудового договора работодателем соблюдены все условия применения дисциплинарного взыскания, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца. Помощник прокурора города Саяногорска Кулькова Е.А. полагала, что иск не подлежит удовлетворению. Суд постановил вышеприведенное решение, которым отказал в удовлетворении исковых требований. С решением не согласна истец. В апелляционной жалобе, ссылаясь на несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела, неправильное применение

**, ФИО2 за невыполнение распоряжений руководителя, необеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, неоднократные нарушения п.8 Правил внутреннего трудового распорядка (отсутствие в течение часа на месте непосредственного выполнения работ) снижен размер КТУ до -1. Основанием явилось письменное предложение, направленное ** старшим мастером группы эксплуатации ВВЛ и ЭХЗ ФИО6 в адрес начальника Нижнеудинской НПС ФИО7 В ходе судебного заседания суд установил факт нарушения ФИО1 за 2015 год правил внутреннего трудового распорядка, а именно, неоднократное отсутствие на рабочем месте в течение часа , неоднократные опоздания на работу, уход с места работы до окончания рабочего дня. При этом суд исходил из следующего. В силу п.5.1 трудового договора истцу установлена пятидневная рабочая неделя (40 часов). Согласно разделу 8 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Востокнефтепровод», для работников филиалов «Иркутское РНУ» продолжительность рабочего дня установлена с понедельника по пятницу с 8-00 часов до 17-15 часов, в пятницу – с 8-00 часов до 16-00 часов. Перерывы для отдыха