Решение № 2-2548/2023 от 03.10.2023 Правобережного районного суда г. Магнитогорска (Челябинская область)
свидетельствующих бы об оказании ответчиком давления на работника при написании заявления об увольнении по собственному желанию. Из установленных по делу обстоятельств следует, что заявление об увольнении от 21 июля 2023 года составлено непосредственно истцом, само заявление не содержит указание на вынужденный характер написания заявления, в заявлении истец указала дату увольнения 21 июля 2023 года. При этом, суд критически относится к доводам истца о подписании бланка листа согласования не директором по безопасности Т.С.А., отсутствию подписи в приказе на увольнение начальника отдела персонала Б.Е.Е., поскольку бланк согласования даты увольнения для подписания самим истцом не передавался, передавался Д.М.С., Т.С.А. подписание бланка лично им подтверждено, подписывая приказ об увольнении истец не отразила отсутствие в нем подписи начальника отдела персонала. При этом, истец в судебном заседании пояснила, что она консультировалась в этот день с юристом, полагала не подлежащим подписанию бланк согласования даты увольнения. Из аудиозаписи совещания 21 июля 2023 года следует, что директор по безопасности
