Решение № 2-1764014 от 29.04.2010 Магаданского городского суда (Магаданская область)
истцом при рассмотрении гражданских дел с ее участием в судах не исключает обязанность работодателя выдать документы в соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ. При сомнениях в том, что на получение копии заявления имелось волеизъявление самого истца, и в том, что представитель истца действовал в ее интересах, ответчик был вправе запросить на обозрение оригинал доверенности, однако такие действия ответчиком не совершены, а заявление от 04.05.10 г. игнорировалось. Что касается вопроса о сроке направления ответов работодателей на обращения работников , то Трудовым кодексом РФ такой срок не установлен. Вместе с тем, поскольку работодатель имеет административные полномочия в отношении работников и от указаний, разъяснений работодателя может зависеть возникновение трудовых прав и обязанностей работника, суд считает, что ответы по существу обращений работников должны быть даны в разумный срок. Согласно ч.3 ст.11 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае отсутствия норм права, регулирующих спорное отношение, суд применяет нормы права, регулирующие сходные отношения (аналогия закона), а
