Апелляционное определение № 2-9080/2021 от 24.01.2022 Верховного Суда Республики Саха (Якутия) (Республика Саха (Якутия))
обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Одним из обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, является неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Судебная коллегия находит, что суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований ООО «ЦАДС» к бывшим работникам о возмещении материального ущерба в солидарно порядке, исходя из того, что истцом как работодателем не доказаны обстоятельства, необходимые для возложения на работников материальной ответственности за причиненный ущерб, в частности период и причины возникновения ущерба, противоправность поведения ответчиков, причинная связь между их поведением и наступившим ущербом. Из материалов дела с достоверностью следует, что ответчики с приказом о проведении в обществе аудиторской проверки ознакомлены не были, каких-либо
