Ответственность работодателя за невыполнение коллективного договора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Статья 22. Ответственность за нарушение требований по охране труда Должностные лица, работодатели и другие лица, виновные в нарушении требований по охране труда, в невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, либо препятствующие деятельности представителей государственных органов надзора и контроля, а также общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

административной ответственности, если совершенное этим лицом административное правонарушение не связано с осуществлением им предпринимательской и иной экономической деятельности. Статьей 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению. Объектом административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является закрепленный нормами трудового права механизм исполнения обязательств работодателя или его представителя по коллективному договору, соглашению, в том числе применительно к выполнению обязательств, определенных такими локальными нормативными актами. Объективная сторона правонарушения выражается в действиях (бездействии), направленных на нарушение или игнорирование обязательств по коллективному договору, соглашению. Как следует из оспариваемого постановления, административным органом установлено несоблюдение со стороны заявителя норм трудового законодательства, а именно невыполнение обязательств по коллективному договору , выразившемся в невыплате в полном объеме заработной платы работникам предприятия. В рассматриваемой ситуации КОГУП «Аптечный склад» привлечено к административной ответственности не в качестве хозяйствующего субъекта, осуществляющего предпринимательскую