в добровольном порядке выполнить требования истца. Возможность ознакомления участника с бухгалтерским балансом и документами бухгалтерской отчетности общества за период 2018 год объективно возникает в следующем отчетном периоде, то есть после 01.04.2019 (требование участника подано в марте 2022 года, то есть в пределах трехлетнего срока), соответственно, указанные документы подлежат передаче для ознакомления истцу. Трудовые договоры с работниками (вместе со всеми дополнительными соглашениями), документы по учету кадров за период с 2018 по 31.03.2022г. включительно: приказы (распоряжения) о приеме работника на работу (форма N Т-1), документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом за 2018 год включительно; табели учета рабочеговремени (форма N Т-13), как пояснил ответчик в судебных заседаниях, в обществе имеются и ведутся, однако ответчик отказался представлять данные документы участнику в связи с истечением трехлетнего срока, установленного в п.4 ст. 50 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Между тем, в силу п. 4 ст. 50 Федерального закона «Об обществах
его от обязанности их восстановления и предоставления истцу для ознакомления. Довод ответчика о том, что с документами бухгалтерского учета и отчетности ответчик были ознакомлен в процессе работы в качестве финансового директора (главного бухгалтера) не может быть принят судом во внимание, поскольку право участника общества на получение информации о его деятельности и на ознакомление с его документами предоставлено ему законом и не может быть ограничено. Кроме того, статус участник общества и работника общества предоставляет разные права и обязанности. Довод ответчика о том, что приказы, документы по учету кадров (лицевые карточки, трудовые книжки, трудовые договоры работников), табели учета рабочеговремени работников за 2006, 2007, 2008, 2009 годы и расчетные (расчетно – платежные) ведомости на выплату заработной платы и иные документы по начислению и выплате заработной платы за 2006, 2007, 2008, 2009 годы, первый и второй квартал 2010 года общество не обязано предоставлять истцу, поскольку предоставление данных документов нарушает нормы Федерального закон «О
Кировской области по доверенности ФИО2 представлены возражения на апелляционную жалобу, согласно которым считает решение суда законным и обоснованным, просит в удовлетворении жалобы отказать. Указывает, что районный суд верно пришел к выводу о том, что к показаниям осужденных ФИО3 и ФИО4 следует отнестись критически. Данные свидетели неоднократно меняли свои пояснения. Свидетели ФИО5 и Коп не могли указать на конкретное время работы ФИО1, давая пояснения, были непоследовательны. Законодатель не предусматривает обязанности для работодателя по ознакомлениюработника с табелемрабочеговремени . В ходе рассмотрения дела было установлено, что заработная плата за июль 2019 г. была начислена истцу в полном объеме. Из возражений на апелляционную жалобу УФК по Кировской области, усматривается, что ответчик считает решение районного суда законным и обоснованным, апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению. Поставленные вопросы полно и всесторонне были рассмотрены в суде первой инстанции, оснований для отмены решения нет. Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ст. 327.1
Культурно-просветительского отдела на 2 квартал 2021 г., согласно которому рабочие дни: ежедневно со среды по воскресенье, выходные дни: понедельник, вторник. В графике указаны фамилии и личные подписи об ознакомлении музейных смотрителей ФИО32 ФИО33 ФИО34 ФИО35 ФИО36 ФИО37 Фамилия ФИО3 указана в графике под номером 2, подпись ФИО3 об ознакомлении отсутствует (л.д. 209, т.1). 25 марта 2021 г. составлен Акт об отказе ФИО3 от подписания листа ознакомления с Графиком работы Культурно-просветительского отдела и отсутствии замечаний со стороны работника (л.д. 210, т.1). Из табеля учета рабочеговремени Музея «Хмелита» за январь 2021 г. усматриваются выходные дни (буква «В») музейного смотрителя ФИО3 – 18, 19 января (понедельник, вторник), 25, 26 января (понедельник, вторник). У музейных смотрителей ФИО38, ФИО39 ФИО40 ФИО41 ФИО42 в табеле также проставлены выходные дни – 18, 19 января (понедельник, вторник), 25, 26 января (понедельник, вторник) (л.д. 55, т.1). Из табеля рабочего времени Музея «Хмелита» за февраль 2021 г. усматриваются выходные