ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Ознакомление работника с табелем рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А60-18973/2022 от 27.07.2022 АС Свердловской области
в добровольном порядке выполнить требования истца. Возможность ознакомления участника с бухгалтерским балансом и документами бухгалтерской отчетности общества за период 2018 год объективно возникает в следующем отчетном периоде, то есть после 01.04.2019 (требование участника подано в марте 2022 года, то есть в пределах трехлетнего срока), соответственно, указанные документы подлежат передаче для ознакомления истцу. Трудовые договоры с работниками (вместе со всеми дополнительными соглашениями), документы по учету кадров за период с 2018 по 31.03.2022г. включительно: приказы (распоряжения) о приеме работника на работу (форма N Т-1), документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом за 2018 год включительно; табели учета рабочего времени (форма N Т-13), как пояснил ответчик в судебных заседаниях, в обществе имеются и ведутся, однако ответчик отказался представлять данные документы участнику в связи с истечением трехлетнего срока, установленного в п.4 ст. 50 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Между тем, в силу п. 4 ст. 50 Федерального закона «Об обществах
Решение № А60-35398/10 от 18.01.2011 АС Свердловской области
его от обязанности их восстановления и предоставления истцу для ознакомления. Довод ответчика о том, что с документами бухгалтерского учета и отчетности ответчик были ознакомлен в процессе работы в качестве финансового директора (главного бухгалтера) не может быть принят судом во внимание, поскольку право участника общества на получение информации о его деятельности и на ознакомление с его документами предоставлено ему законом и не может быть ограничено. Кроме того, статус участник общества и работника общества предоставляет разные права и обязанности. Довод ответчика о том, что приказы, документы по учету кадров (лицевые карточки, трудовые книжки, трудовые договоры работников), табели учета рабочего времени работников за 2006, 2007, 2008, 2009 годы и расчетные (расчетно – платежные) ведомости на выплату заработной платы и иные документы по начислению и выплате заработной платы за 2006, 2007, 2008, 2009 годы, первый и второй квартал 2010 года общество не обязано предоставлять истцу, поскольку предоставление данных документов нарушает нормы Федерального закон «О
Апелляционное определение № 2-16/20 от 21.04.2020 Кировского областного суда (Кировская область)
Кировской области по доверенности ФИО2 представлены возражения на апелляционную жалобу, согласно которым считает решение суда законным и обоснованным, просит в удовлетворении жалобы отказать. Указывает, что районный суд верно пришел к выводу о том, что к показаниям осужденных ФИО3 и ФИО4 следует отнестись критически. Данные свидетели неоднократно меняли свои пояснения. Свидетели ФИО5 и Коп не могли указать на конкретное время работы ФИО1, давая пояснения, были непоследовательны. Законодатель не предусматривает обязанности для работодателя по ознакомлению работника с табелем рабочего времени . В ходе рассмотрения дела было установлено, что заработная плата за июль 2019 г. была начислена истцу в полном объеме. Из возражений на апелляционную жалобу УФК по Кировской области, усматривается, что ответчик считает решение районного суда законным и обоснованным, апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению. Поставленные вопросы полно и всесторонне были рассмотрены в суде первой инстанции, оснований для отмены решения нет. Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ст. 327.1
Апелляционное определение № 2-1626/2021 от 28.04.2022 Смоленского областного суда (Смоленская область)
Культурно-просветительского отдела на 2 квартал 2021 г., согласно которому рабочие дни: ежедневно со среды по воскресенье, выходные дни: понедельник, вторник. В графике указаны фамилии и личные подписи об ознакомлении музейных смотрителей ФИО32 ФИО33 ФИО34 ФИО35 ФИО36 ФИО37 Фамилия ФИО3 указана в графике под номером 2, подпись ФИО3 об ознакомлении отсутствует (л.д. 209, т.1). 25 марта 2021 г. составлен Акт об отказе ФИО3 от подписания листа ознакомления с Графиком работы Культурно-просветительского отдела и отсутствии замечаний со стороны работника (л.д. 210, т.1). Из табеля учета рабочего времени Музея «Хмелита» за январь 2021 г. усматриваются выходные дни (буква «В») музейного смотрителя ФИО3 – 18, 19 января (понедельник, вторник), 25, 26 января (понедельник, вторник). У музейных смотрителей ФИО38, ФИО39 ФИО40 ФИО41 ФИО42 в табеле также проставлены выходные дни – 18, 19 января (понедельник, вторник), 25, 26 января (понедельник, вторник) (л.д. 55, т.1). Из табеля рабочего времени Музея «Хмелита» за февраль 2021 г. усматриваются выходные