ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Педагогический персонал - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А58-8414/18 от 04.12.2019 Верховного Суда РФ
коммунальных услуг за счет средств субвенции также признана судом необоснованной, поскольку указанные должностные лица не относятся к педагогическим работникам, имеющим право на соответствующую компенсацию в силу закона. Средства субсидии, предоставленные на реализацию мероприятий по организации и обеспечению отдыха детей и их оздоровления в детских санаториях, санаторно-оздоровительных лагерях, фактически направлены администрацией на оплату услуг МБОУ ДОД ДОООЛ «Берег Дружбы», оказанных гражданам-получателям мер социальной поддержки, в то время как целями предоставления субсидии предусматривалась непосредственная выплата денежных средств родителям (законным представителям) и работодателям. Целью предоставления муниципальному образованию субвенции на выполнение отдельных государственных полномочий по направлению «Развитие северного домашнего оленеводства» являлось финансовое обеспечение затрат по созданию условий труда работников оленеводческих бригад в экстремальных условиях, включая расходы на оплату труда оленеводов. Средства субвенции направлены администрацией на компенсацию расходов ОАО КМНС «Хатыстыр» по оплате труда административно- управленческого персонала , охотников и коневодов, что не соответствует целям их выделения. Суд кассационной инстанции проверил выводы суда апелляционной
Решение № А45-31994/2023 от 26.12.2023 АС Новосибирской области
и который на дату судебного заседания подтвержден документально, составляет 3 268 188,30 руб. Должник не оспаривает задолженность перед следующими кредиторами: ООО "Драйв Клик Банк", АО ОТП БАНК, ПАО «Совкомбанк», ПАО Банк «ФК Открытие», АО «Альфа-Банк». Срок, в течение которого не были исполнены обязательства, превышает три месяца с момента наступления даты их исполнения. Из заявления должника следует, что Доронина Анастасия Олеговна в настоящее время официально трудоустроена в ГБПОУ НСО "НОВОСИБИРСКИЙ АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОЛЛЕДЖ" в должности методист, педагогический персонал . Должник не состоит в браке, на иждивении не имеет несовершеннолетних детей. Статуса индивидуального предпринимателя не имеет, что подтверждается справкой от 30.10.2023 № ИЭС9965-23-66491519. Согласно описи имущества за должником зарегистрировано недвижимое имущество, а именно: - земельный участок, расположенный по адресу: Новосибирская область, р-н Тогучинский, с. Коурак, ул Береговая, д 24а; - земельный участок, расположенный по адресу: Новосибирская обл, р-н Тогучинский, с. Коурак, ул. Верхняя, 21а; - земельный участок, расположенный по адресу: Новосибирская область, Тогучинский
Постановление № А26-7076/2022 от 12.02.2024 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
оздоровление 220 детей: 100 детей в период с 01.06.2022 г. по 21.06.2022 г. и 120 детей в период с 09.08.2022 г. по 29.08.2022 г. Во исполнение этого 01.06.2022 ООО «Санаторий «Огонек» была организована встреча в 11-22 (мск) на ж/д вокзале г-к Анапа организованной группы из Республики Карелия в количестве 100 детей и 9 сопровождающих лиц. В назначенное время на вокзал было подано 3 комфортабельных автобуса, прибыл патрульный экипаж ОГИБДД МВД России по г-к. Анапа. Педагогический персонал ООО «Санаторий «Огонек» встречал группу детей на перроне ж/д вокзала. Однако по прибытии поезда и выхода детей на перрон представитель ГБОУ РК «Центр диагностики и консультирования» пояснил, что из г. Петрозаводск данная группа детей выезжала на отдых в ДОЛ «Санаторий «Огонек», но в пути следования руководство ГБОУ РК «Центр диагностики и консультирования» дало указание на размещение и проживание детей из Республики Карелия не в ДОЛ «Санаторий «Огонек», а в ДОЛ «Глобус» После этого представителями
Решение № 2-10/2018 от 06.03.2018 Игарского городского суда (Красноярский край)
мотивированы тем, что на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ она работает <данные изъяты> в муниципальном казенном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Центр детского творчества города Игарки». Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ей установлены, наряду с окладом и выплатами компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате работников ЦДТ г. Игарки. Приказом № 03-02-01 от 24.08.2016 года директора распределен фонд стимулирующих выплат в размере 82.352 руб., исходя из процентного соотношения: педагогический персонал – 13.963 руб. 95 коп., технический персонал – 55.705 руб. 84 коп. На заседании комиссии по распределению стимулирующих выплат сотрудникам ЦДТ 24.08.2016 года было принято решение о зачете ей 90 баллов по результатам работы за период с 15 июня по 06 июля 2016 года из 380 баллов, которые она просила засчитать в ходатайстве, переданном 06.07.2016 года исполняющей обязанности директора, со ссылкой на Приложение № 3 Положения об оплате труда. Таким образом, за август месяц