Пенитенциарная преступность - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по кадровому обеспечению учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, ФКУ ЦНТЛ ФСИН России, повлекли за собой причинение материального ущерба в размере 7 928 802,40 рублей в результате выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 7 918 802,40 рублей (платежное поручение № 209597 от 03.08.2021) и компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей (платежное поручение № 695125 от 06.08.2021) главному научному сотруднику отдела разработки методологий исполнения наказаний связанных с лишением свободы, и изучения пенитенциарной преступности центра исследования проблем обеспечения безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы ФКУ НИИ ФСИН России ФИО, по причине незаконного ее увольнения. На должность главного научного сотрудника отдела разработки методологий исполнения наказаний, связанных с лишением свободы, и изучения пенитенциарной преступности центра исследования проблем обеспечения безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, с которого была незаконно уволена ФИО., был трудоустроен ФИО, который осуществлял свою работу с 02.07.2018 по 20.01.2021. За указанный период работы ФИО получил заработную плату в

об отсутствии оснований для удовлетворения кассационных жалоб заявителей. Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ФКУ НИИ ФСИН России в должности главного научного сотрудника отдела уголовно-исполнительной системы центра изучения проблем управления и организации исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе ФКУ НИИ ФСИН России на основании трудового договора №, с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность главного научного сотрудника отдела разработки методологий исполнения наказаний, связанных с лишением свободы, и изучения пенитенциарной преступности центра исследования проблем обеспечения безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Местом работы истца является ФКУ НИИ ФСИН России, местонахождение: <адрес>. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ФКУ НИИ ФСИН России, утвержденных приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, для сотрудников и работников ФКУ НИИ ФСИН России устанавливается: пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), время начала службы (работы) – 9 часов 00 минут, время окончания службы (работы)