Пенни за задержку зарплаты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно составила 1 335 руб. Расчет пенни по задолженности: 58 828 х 83 х 1/300 х 0.082 = 1 335 руб., где К = ЗП х Д х (1/300) х СР. где: 1 335 — компенсация за задержку зарплаты работнику: 58 828 — сумма задолженности по заработной плате; 83 — общий срок задержки; 0,082 (8.2%) — ставка рефинансирования В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая