ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Перечень профессий и должностей которым выдаются бесплатная спецодежда - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Распоряжение ОАО "РЖД" от 03.05.2005 N 598р "Об утверждении Правил по охране труда для рельсосварочных поездов открытого акционерного общества "Российские железные дороги"
лечебно-профилактическое питание по нормам, установленным постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 года N 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания". 6.2.8. Работникам РСП, занятым на работах с вредными условиями труда в соответствии с Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, и Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, должно выдаваться бесплатно молоко по 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. 6.3. Требования к применению, хранению, стирке, химической чистке и ремонту средств индивидуальной защиты 6.3.1. Спецодежда , спецобувь и другие СИЗ должны быть исправны и соответствовать размеру и росту работника, которому они выдаются.
Решение № 21-112 от 14.06.2018 Верховного Суда Республики Бурятия (Республика Бурятия)
Межотраслевые правила). Как усматривается из материалов дела, на основании распоряжения начальника Государственной инспекции труда в Республике Бурятия от 7 ноября 2017 года должностным лицом указанного органа в отношении учреждения проведена плановая проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе которой выявлены нарушения, зафиксированные в акте проверки от 12 декабря 2017 года. Так, в нарушение требований трудового законодательства работодателем не разработан и не утвержден перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда , спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, пункта 13 Приложения 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н (далее - Приказ № 1122н) в учреждении отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение требований пункта 9 Межотраслевых правил работодатель не исполнил обязанность по обеспечению
Решение № 21-7 от 13.01.2011 Верховного Суда Чувашской Республики (Чувашская Республика)
и сооружений, что является нарушением п. 2.22 Положения о планово-предупредительном ремонте производственны зданий и сооружений. 23. Не разработан и не утвержден Перечень профессий и должностей получающих на работах, связанных с загрязнением, смывающие и обезвреживающие средства, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ от 04.07.2003 г. № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи». 24. Не разработан и не утвержден Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда , спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, что является нарушением ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. Указанные нарушения полностью подтверждаются собранными по делу об административном правонарушении доказательствами, имеющимися в материалах дела. В суде второй инстанции в ходе подробной и полной проверки доводов жалобы и обстоятельств дела также нашли
Решение № 21-263/19 от 04.06.2019 Оренбургского областного суда (Оренбургская область)
рабочих местах о полной и достоверной информации об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, в том числе не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Генеральным директором общества 3 апреля 2017 года утвержден перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда , спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Однако в нарушение пунктов 3, 6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 225 Трудового кодекса РФ, положений Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением,