Решение № 2-264/2022 от 01.03.2022 Димитровградского городского суда (Ульяновская область)
не было уважительных причин. Приказом Минтруда России от 15.01.2013 № 10н утвержден перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее - Перечень). Так в соответствии с пунктом 1 Перечня, листок нетрудоспособности является документом подтверждающий наличие уважительной причины. Судом установлено, что ФИО1 на период с 15.11.2021 по 27.11.2021 ООО «Поликлиника «Лекон» для предъявления по основному месту работы был выдан листок нетрудоспособности №*, по уходу за ребенком М А.С.,(ДАТА) года рождения. Факт наличия у ФИО6 новой коронавирусной инфекции COVID-19 в период с 15.11.2021 по 28.11.2021 подтверждается справкой выданной ООО «Лекон» от 29.11.2021, направлением ООО «Лекон» от 15.11.2021 М. А.С. в вирусологическую лабораторию ФГБУЗ «Центр гигиены и эпидимиологии № 172 ФМБА России». Из текста административного иска следует, что 15.11.2021 ФИО1 она обратилась в Службу занятости по телефонному номеру 2-71-22 и сообщила о невозможности явиться 17.11.2021 на очередную