недействительной сделкой банковской операции по перечислению платежным поручением № 311, учтенным 07.12.2017 на балансовом счете «47418», с расчетного счета Ярославской городской профсоюзной организации Ярославской областной общественной организации – профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, открытого в банке, в пользу Обкома профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на расчетный счет, открытый в Ярославском филиале публичного акционерного общества «Промсвязьбанк», денежных средств в сумме 1 800 000 рублей с назначением платежа « перечисление профсоюзных взносов ». Определением Арбитражного суда города Севастополя от 22.01.2019, оставленным без изменения постановлениями Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 26.06.2019 и Арбитражного суда Центрального округа от 25.11.2019, в удовлетворении заявления отказано. В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, заявитель просит отменить указанные судебные акты, принять новый судебный акт об удовлетворении требований. По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче
12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», учитывал, что обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает в случае подачи работниками заявлений об этом на имя работодателя. В настоящем деле истцом не доказан факт удержания обществом профсоюзных взносов из заработной платы работников за соответствующий период, которые подлежали бы перечислению истцу, на основании поданных работниками заявлений. Оснований для понуждения работодателя ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из заработной платы работников не установлено, исходя из отсутствия соответствующих заявлений. Наличие совокупности обстоятельств, позволяющей привлечь общество к ответственности в виде взыскания убытков, не установлено. Несогласие заявителя с выводами кассационного суда, иная оценка им фактических обстоятельств дела, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не подтверждает существенных нарушений судом норм права, в связи с чем оснований для пересмотра обжалуемых судебных актов в
10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», учитывал, что обязанность работодателя перед профсоюзом по удержанию с работников денежных средств (членских профсоюзных взносов) и перечислению их на счет профсоюза возникает в случае подачи работниками заявлений об этом на имя работодателя. В настоящем деле истцом не доказан факт удержания обществом профсоюзных взносов из заработной платы работников за соответствующий период, которые подлежали бы перечислению истцу, на основании поданных работниками заявлений. В отсутствии соответствующих заявлений работников у работодателя отсутствовала обязанность ежемесячно удерживать и перечислять на счет профсоюзной организации профсоюзные взносы из их заработной платы. В данном случае отсутствует совокупность обстоятельств для привлечения общества к ответственности в виде взыскания убытков. Приведенные в жалобе доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального и (или) процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являются достаточным основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке. При таких обстоятельствах оснований для передачи кассационной жалобы на рассмотрение в
в полном объеме. Суд взыскал с Предприятия в пользу Организации 1 226 071 руб. 16 коп. долга, 25 261 руб. расходов по уплате государственной пошлины. Предприятие с судебным актом не согласилось, в апелляционной жалобе просит его отменить и отказать истцу в удовлетворении исковых требований. Указывает на то, что истцом не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих возникновение у Предприятия обязанности производить отчисления профсоюзных взносов Организации в заявленный истцом период, так как заявлений работников Предприятия на перечисление профсоюзных взносов не предъявлено. От Союза и Организации поступили отзывы на апелляционные жалобы, в которых они просили оставить решение суда без изменения. Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились, в связи с этим дело рассмотрено в их отсутствие на основании статей 123, 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). Исследовав доказательства по делу, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного
в данной организации. 19.03.2013г. в ООО «ЖКХ г. Тольятти» был заключен коллективный договор № 1, который был подписан председателем ППО Межпромпроф ООО «ЖКХ г. Тольятти» ФИО5 как представителем работников. Согласно положению статьи 40 ТК РФ коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор № 1 от 19.03.2013г. предусматривал обязанности ООО «ЖКХ г. Тольятти» обеспечивать безналичное перечисление профсоюзных взносов на счет профсоюза от работников, подавших письменное заявление в бухгалтерию; перечислять Профсоюзу добровольные пожертвования на уставную деятельность на счет Профсоюза, указанный в коллективном договоре, исходя из финансово-экономического положения Общества (пункты 6.4.2. и 6.4.3. раздела 6.4. «В области гарантий профсоюзной деятельности»). Системное толкование положений ст. 22, главы 7 ТК РФ, в частности, статей 40, 41 указывает на недопустимость отказа работодателя от исполнения принятых на себя по коллективному договору обязанностей. Согласно п. 6.4.2 договора, Работодатель
Арбитражного суда города Севастополя от 22 января 2019 года по делу №А84-1175/2018 (судья Архипова С.Н.) по заявлению конкурсного управляющего ГК «Агентство по страхованию вкладов» о признании недействительной сделки – банковской операции от 07.12.2017 на основании платежного поручения №311, учтенного на балансовом счете «47418», по перечислению с расчетного счета Ярославского горкома профсоюза работников народного образования и науки, открытого в ПАО Банк «ВВБ», денежных средств в сумме 1 800 000 руб. с назначением платежа « перечисление профсоюзных взносов », в деле о признании должника публичного акционерного общества Банк «ВВБ» (299011, <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>) несостоятельным (банкротом), УСТАНОВИЛ: Приказом Центрального Банка России от 12.12.2017 №ОД-3474 введена временная администрация по управлению кредитной организацией Публичным акционерным обществом банк «ВВБ» (далее – ПАО Банк «ВВБ», должник). Решением Арбитражного суда города Севастополя от 27.05.2018 Банк признан банкротом, конкурсным управляющим утверждена Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» (далее – ГК «Агентство по страхованию вкладов»). В Арбитражный
которым следует перечислять профсоюзные членские взносы. Как пояснил истец, в распоряжение АО «Иркутскнефтепродукт» была предоставлена информация о размере взносов, ФИО работника-члена профсоюза, его должности и месте работы (структурное подразделение), банковские реквизиты профсоюзной организации, а также оригиналы заявлений работников о перечислении профсоюзных взносов. Поскольку АО «Иркутскнефтепродукт» оставило обращение НППО АО «Иркутскнефтепродукт» вх.№2036 от 04.04.2019 без ответа, истец 16.08.2019 обратился в суд с настоящим исковым заявлением. Судом установлено, что на день подачи иска удержание и перечисление профсоюзных взносов производилось только с заработной платы председателя профкома ФИО16, в отношении остальных членов удержание не производилось в связи с отсутствием подтверждения их волеизъявления на распоряжение заработной платой. Пунктом 1 статьи 2 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» №10-ФЗ от 12.01.1996 (далее – Закон о профессиональных союзах, Закон о профсоюзах) установлено, что профсоюзом является добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства
