Переговоры по заключению нового коллективного договора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

иными федеральными законами, предусмотрено также ст. 21 Трудового кодекса РФ. В силу ч. 3 ст. 413 Трудового кодекса РФ забастовка является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных настоящим Кодексом. В письме от 02 октября 2014 года Первичной профсоюзной организацией Российского профсоюза докеров ОАО «ЕМП» указано, что в подразделениях (цехах) предприятия были проведены собрания работников, где принято решение о выдвижении требований к работодателю о вступлении в коллективные переговоры по заключению нового коллективного договора , были проведены собрания работников с выборами делегатов и определена повестка конференции. Повестка дня общего собрания работников включала следующие вопросы: о конференции работников ОАО «ЕМП»: выборы делегатов на конференцию работников ОАО «ЕМП»; о способах разрешения коллективного трудового спора в ОАО «ЕМП»; принятие решения по урегулированию коллективного трудового спора в ОАО «ЕМП». В соответствии со ст. 398 Трудового кодекса РФ примирительные процедуры – это рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной