Определение № 33-69/2014 от 28.01.2014 Ставропольского краевого суда (Ставропольский край)
в силу отсутствия работника на рабочем месте, не имеется возможности получить объяснение. Кроме того, ранее 29.01.20131.01.2013 года истец давал объяснение по факту его отсутствия на рабочем месте. Отказ в удовлетворении требований о взыскании заработной платы в размере (…) рублей судебная коллегия также считает правомерным, поскольку доводы истца о том, что расчет зарплаты при увольнении должен был быть произведен из расчета зарплаты в размере (…) рублей, опровергаются Приказом № 1 от 11.12.2012г. «О переходе на окладно-премиальную систему оплаты труда» и Уведомлением об изменении существенных условий труда, с которым ФИО1 был ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись и отметка о несогласии. От подписания приказа истец отказался в связи с несогласием с ним, о чем был составлен акт от 14.12.2012г. (л.д. 48) Приказ от 11 декабря 2012 года истцом обжалован не был. Расчет суда о размере компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, подлежащий взысканию в пользу ФИО1, произведен верно с учетом размера заработной
