Определение № 88-14085/2021 от 24.06.2021 Второго кассационного суда общей юрисдикции
качественно и добросовестно, дисциплинарные взыскания отсутствовали. Начиная с конца января 2020 года, со стороны ответчика ему стали создаваться невыносимые условия работы, выразившиеся в необеспечении его орудием труда, непредоставлении доступа к рабочей электронной почте, к специальному программному обеспечению, в связи с чем он был вынужден неоднократно обращаться с требованием об устранении препятствий в исполнении должностных обязанностей, на что работодатель предлагал ему уволиться по собственному желанию. В дальнейшем он был уведомлен работодателем о незаконном переносе рабочего места в другую местность , с чем истец также не согласился, написав заявление работодателю. ДД.ММ.ГГГГ его уведомили об уменьшении должностного оклада с 167000 руб. до 33000 руб., а также об изменении рабочего места, при этом препятствия в исполнении трудовых обязанностей устранены не были, что свидетельствует о нарушении прав истца со стороны ответчика. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком у истца были истребованы письменные пояснения по направлению по электронной почте информации менеджеру по развитию ключевых клиентов, на что им были представлены
