Решение № А19-3680/09 от 07.05.2009 АС Иркутской области
налог, подлежащий уплате в ТФОМС. Кроме того, заявил о рассмотрении дела в отсутствие представителя. Судом уточнение иска принято (ст. 49 АПК РФ). Ответчик надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, в представленном отзыве первоначально заявленные требования признал частично, указав на то, что задолженности по налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования в размере 21 404 руб. 91 коп. не имеет, поскольку указанная сумма была зачета в счет переплаты по больничным листам , вместе с тем недоимку по налогу, подлежащему уплате в ТФОМС в размере 15 063 руб. 08 коп. признает в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, а также снизить размер государственной пошлины. Дело рассматривается в соответствии со ст. 215 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие сторон. Из материалов дела следует, что Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Школа искусств № 1» зарегистрировано в Едином
Решение № 2-194/19 от 27.11.2019 Ямальского районного суда (Ямало-Ненецкий автономный округ)
тем, что заявки должны быть предоставлены в срок с 10 по 15 число, ее не приняли, а приняли только в сентябре и оплата произведена в сентябре с нарушением срока по контракту. О том, что необходимо сделать повторную заявку ФИО1 при уходе в отпуск сообщила ФИО4 в устной форме. 09 октября 2019 года руководством принято распоряжение № об увольнении ФИО4 по пункту 5 статьи 81 ТК РФ, так как выяснилось, что в августе произошла переплата по больничному листу ФИО3, произведены операции по возврату и выдаче денежных средств на сумму 130 рублей ФИО3 27.08.2019 без подписи руководителя, а также на подпись данные документы предоставлены только 30.09.2019 года, то есть спустя месяц. Обязанность вести первичные документы по кассе возложена на ФИО2, но ФИО4, как главный бухгалтер должна проконтролировать данный процесс, в связи с упущением в контроле решено ее уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей, с учетом того, что она ранее трижды привлекалась к