Определение № 2-396/20 от 12.10.2021 Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
марта 2020 г. В соответствии с пунктами 1, 2 указанного Положения аттестация муниципальных служащих впервые назначенных на должность муниципальной службы проводится по истечении годичного срока пребывания в должности (пункт 1). Очередная аттестация муниципальных служащих проводится 1 раз в три года, при этом дата очередной аттестации планируется отделом кадров администрации в течение первого года после истечения трехгодичного периода предыдущей аттестации. В том случае, если срок очередной аттестации наступает ранее, чем через год после перевода муниципального служащего на другую должность муниципальной службы, то он подлежит аттестации по истечению годичного срока пребывания в должности после перевода. Учитывая, что ФИО1 переведена главным специалистом (юристом), с прямым подчинением руководителю Управления 1 мая 2019 г., аттестация в отношении нее проведена 27 мая 2020 г., годичный срок проведения аттестации, исчисляемый с даты перевода, нарушен не был. Положением о порядке проведения аттестации не предусмотрено, что аттестационный период подлежит расчету в ином порядке в связи с работой истца дистанционно,
