Перевод на меньший оклад - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работы» в периоде после увольнения, нарушают равенство граждан на выплату выходного пособия в полном объеме при увольнении по сокращению численности (ликвидации организации). В административном исковом заявлении административный истец указала, что за 2 месяца до увольнения ФИО2 5 апреля 2016 г. на основании пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение численности) работодатель издал приказ от 27 января 2016 г. № 283к о переводе ее с 31 января 2016 г. на иной график работы - с целой ставки на 0,5 ставки в иной должности с меньшим окладом , которая была уже исключена из штатного расписания с 31 марта 2015 г., что негативно отразилось на размере выплаченного впоследствии выходного пособия ФИО2 Решением Ленинского районного суда г. Владимира от 19 июля 2016 г., оставленным без изменения апелляционным определением Владимирского областного суда от 6 октября 2016 г., в иске ФИО2 к ПАО «Сбербанк России» в лице филиала Владимирского отделения № 8611 о признании

данный момент обязательствах в хронологической последовательности, о том, на какие цели были направлены привлеченные средства по каждому обязательству, копии документов, подтверждающих цели расходования; в том случае, если средства были направлены на погашение ранее имевшихся обязательств, представить документы о наличии таковых – копии договоров, графиков платежей, выписок, справок о погашении задолженности, пояснения о том, как должник намеревался исполнять обязательства, копии документов, подтверждающих доход, в том числе дополнительный, неофициальный, в период привлечения средств; доказательства перевода на должность с меньшим окладом . Разъяснить должнику, что неисполнение обязанности по представлению документов, сокрытие доходов, также как сообщение суду недостоверных либо неполных сведений, сокрытие имущества может являться основанием для неприменения в отношении должника правила об освобождении от исполнения обязательств (абзац третий пункта 4 статьи 213.28 Закона о банкротстве). АО «Альфа-банк», ФИО3 в срок до 11.01.2021 (дата поступления документов) представить сведения о наличии у должника просроченной задолженности. Разъяснить указанным лицам, что они вправе предъявить свои требования в