Решение № 2-31/2022 от 12.01.2022 Интинского городского суда (Республика Коми)
истец работала в ООО «Торгсервис 11» в <....> по адресу: ____, стр. 51, в должности <....> в период с 12.01.2021 по 12.08.2021 по трудовому договору. При приеме на работу ее попросили переписать заявление на оформление на 0,5 ставки, пояснив, что это политика предприятия на время испытательного срока и позже ее переведут на полную ставку. Истец согласилась, так как она уже фактически приступила к исполнению своих трудовых обязанностей и терять работу была не готова. Перевод на целую ставку произошел только в апреле 2021 года. Весь указанный период с января по апрель 2021 года она работала на полную ставку, в графике 2/2- рабочие-выходные дни по 12 часов, что может быть подтверждено коллегами по работе – <....> ФИО2, <....> ФИО1, <....> ФИО3, работавшими с ней в указанный период. У нее сохранилась переписка в общем чате коллектива в приложении Whatsapp, где каждое утро старший смены отмечал присутствие сотрудников на рабочем месте и указывал отработанные
