Решение № 2-2742 от 29.06.2011 Кировского районного суда г. Ярославля (Ярославская область)
о назначении на должность на период отсутствия ФИО1 с освобождением от ранее замещаемой должности, с истицей был заключен срочный служебный контракт (дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ). Истцом не оспаривается заключение указанного срочного контракта, кроме того, истец ФИО2, написав вышеназванное заявление о назначении на должность на время отпуска по беременности и родам ФИО1 (л.д. 48), согласилась с условиями служебного контракта, заключенного на определенный срок - на время отсутствия основного сотрудника, а не с переводом на временную должность с сохранением ранее замещаемой должности. Равным образом несостоятельно и утверждение истца о том, что при заключении спорного договора работодатель в устной форме обещал ей перевести впоследствии на должность , поскольку конкретные условия, в том числе перевода на должность гражданской службы, указываются в контракте и отражаются в приказе, однако данного условия ни в служебном контракте, ни в приказе о назначении на должность не содержится, при этом в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ истица это условие также не
