ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Перевод работника с оклада на часовую тарифную ставку - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-36/18 от 25.05.2018 Шимановского районного суда (Амурская область)
15%. Приказом о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в связи с изменением штатного расписания переведен в Автотранспортный цех, Механическая служба, рабочие на должность водителя автобуса 5 разряда с тарифной часовой ставкой 50 рублей 30 копеек (окладом 8.300 рублей), с надбавками за стаж работы 30%, районный коэффициент 20%, вахтовые и доплатой за разрывной график работ в размере 15%. В соответствии с данным приказом работодателем ОАО «Покровский рудник» и работником ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что началом работы определена дата ДД.ММ.ГГГГ. Работник переводится на работу в структурное подразделение Автотранспортный цех, Механическая служба, рабочие на должность водителя автобуса 5 разряда, устанавливается 11-часовой рабочий день, согласно графика работы предприятия. Продолжительность вахты 30 дней, работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, но в пределах годовой нормы часов, с выплатой вахтовых за время фактического нахождения на объекте работ. Работнику установлены: часовая тарифная ставка 50 рублей 30