Апелляционное определение № 33-1934 от 29.05.2014 Тверского областного суда (Тверская область)
и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. За указанный период заработная плата ему была выплачено не в полном объеме, чем работодатель причинил ему моральный вред. В ходе проведения Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой проверки по его заявлению он узнал о приказе о его переводе на другую работу, с которым ознакомлен не был и согласия на перевод с понижением оклада не давал. Вышневолоцкий межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ЗАО «Борисовское стекло» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> копейка. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру поступила жалоба ФИО2 о невыплате ответчиком заработной платы при увольнении. В ходе проверки установлено, что заработная плата работника ЗАО «Борисовское стекло» ФИО2 не соответствовала размеру должностного оклада, установленного трудовым договором в <данные изъяты> в месяц. На
