Периодические медосмотры для работников пэвм - гражданское законодательство и судебные прецеденты

(или) опасными условиями труда" (далее - Приказ). Согласно подпункту 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), (далее - Перечень) в качестве основания для проведения предварительных и " периодических медосмотров установлен фактор "электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа и режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)". Факторы, указанные в Перечне к Приказу, учитываются как основания для медицинских осмотров только тогда, когда по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам. В связи с изложенным полагаем, что предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на работах с ПЭВМ , должны проводиться при выявлении по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, результатам специальной оценки условий труда, данным производственного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ (величина которого

режиме диалога с ПЭВМ должна занимать у работника в сумме не менее 50% рабочего времени. Наличие этих факторов устанавливается организациями, проводящими специальную оценку условий труда. У государственного инспектора труда нет таких полномочий. За несвоевременное проведение специальной оценки условий труда ПАО «Сбербанк» уже привлечено к административной ответственности отдельным постановлением. Таким образом, материалы дела об административном правонарушении не содержат доказательств, подтверждающих наличие вредных факторов, которые требуют проведение периодических медосмотров работников. Представленные ПАО «Сбербанк» документы прямо указывают на отсутствие вредных факторов у работников Банка, работающих с ПЭВМ . Защитник ПАО «Сбербанк» не оспаривает, что в отношении водителей действующим законодательством установлено требование о допуске к работе после обязательных медицинских осмотров. В связи с этим, считаю доказанным, что ПАО «Сбербанк» нарушило требования ст.212, 213 ТК РФ, но только в отношении трех водителей. Также защитник ПАО «Сбербанк» не оспаривает, что в отношении трех сотрудников выявлен факт их допуска к работе без проведения обязательного повторного инструктажа