ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Персональная ответственность руководителя подразделения за действия подчиненных - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 2-3887/20 от 05.10.2020 Краснодарского краевого суда (Краснодарский край)
дел (подразделении), своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками; принимать меры по выявлению, пресечению и профилактике нарушений служебной дисциплины сотрудниками, а также причин и условий их совершения. Статья 9 Дисциплинарного устава устанавливает персональную ответственность руководителя (начальника) за поддержание служебной дисциплины во вверенном ему органе внутренних дел (подразделении). Системный анализ приведенных положений Закона о службе, Дисциплинарного устава, ведомственных нормативных актов органов внутренних дел, регламентирующих, в том числе деятельность руководителей в органах внутренних дел, позволяет прийти к выводу о том, что руководитель (начальник) несет персональную ответственность за выполнение вверенным ему подразделением органов внутренних дел возложенных на это подразделение задач и функций. В силу принципа единоначалия руководитель отвечает за свои действия и за действия своих подчиненных . К служебным обязанностям руководителя подразделения органов внутренних дел относится принятие мер по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками, по выявлению, пресечению и профилактике нарушений служебной дисциплины сотрудниками, а также по установлению причин и условий
Апелляционное определение № 33-2446 от 23.04.2019 Воронежского областного суда (Воронежская область)
несет персональную ответственность за выполнение вверенным ему подразделением органов внутренних дел возложенных на это подразделение задач и функций. В силу принципа единоначалия руководитель отвечает за свои действия и за действия своих подчиненных. К служебным обязанностям руководителя подразделения органов внутренних дел относится принятие мер по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками, по выявлению, пресечению и профилактике нарушений служебной дисциплины сотрудниками, а также по установлению причин и условий их совершения. Исходя из всех приведенных выше нормативных актов, начальник отделения ГИБДД ОМВД России по г.Нововоронеж ФИО3 руководит отделением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач; обеспечивает соблюдение законности в деятельности отделения и подчиненных сотрудников. В связи с чем, доводы истца, что ФИО3 осуществлялся контроль за деятельностью сотрудников ГИБДД, в том числе при совершении регистрационных действий, участниками которых были родственники сотрудников ГИБДД, проводилась своевременно и в полном объеме воспитательная работа, что подтверждается документально карточками индивидуально-воспитательной работы с подчиненными сотрудниками